根據上級有關規定，從2023年7月1日起調整艱苦邊遠地區津貼，現將有關情況說明如下：
一、 通過工資軟體辦理調整艱邊津貼標準的業務。操作順序為：
1、 批量匯入「艱邊津貼」標準資料。在人員資訊維護「模組的津補貼（在職或離退休）記錄中，手動增加變動原因為「工資調標」、起薪時間為「『2011－07－01」的津補貼記錄，或者通過「津補貼批量維護」分別對在職和離退休人員「艱苦邊遠地區津貼」專案進行批量調整（其中變動原因為「手工新增」、起薪時間為2011－07－01」）。
2、 報表列印。列印相應類別的「（津補貼）調整」報表並儲存。
3、 資料審核無誤後上報資料到工資股審批。上報時選擇「單位資料上報」。
二、 調整艱邊津貼標準報批工作從9月22日開始，截止9月30日結束。為了有序開展此項工作，有效緩解排隊審批問題，本次審批艱邊津貼的順序按表列時間進行，凡不在規定時間審批的單位在11月1 日後審批。
聯絡**：7250290
附件1：
機關工作人員艱苦邊遠地區津貼標準
單位：元/月
附件2：
事業單位工作人員艱苦邊遠地區津貼標準
單位：元/月
各單位審批時間表
2023年工資調整辦法的說明
經公司研究董事長批准，決定從2011年2月份工資發放時，對日工資標準在原2010年10月份車間工資調整基礎上再進行調整，具體辦法如下 1 後勤 生產車間員工及管理人員日工資上調3 6元。2 入廠時間1年以下的大學生及學徒工，2011年2月份工資發放時，一律套用2011年新入廠員工基本工資分配標準工作...
關於2019夏季高溫津貼標準的通知
發布時間 2011 07 06 各部 為切實做好夏季高溫條件下防暑降溫工作，保障我司職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，加強工作場所夏季防暑降溫工作，現就我司職工夏季高溫津貼標準通知如下 一 防暑降溫不僅是國家對企業的要求，也是我們每個員工自已的負責，發放高溫補貼是給員工用於購買毛巾 飲用水等防暑...
關於生產廠工資結構的調整說明
討論稿第一版 1 目的 為了達到增產增效的生產目的，提高生產員工的經濟收入，讓員工真正做到多勞多得，給員工更多的激勵性，特對現有的工資結構進行調整。2 調整方法 由現在的固定工資的結構，調整為以激勵工資為主的浮動工資結構，其基本組成為 月總工資額 基本工資 激勵工資。三 具體實施辦法說明 1 對每乙...