關於調整市區機關事業單位
住房提租補貼比例的操作說明
（下發稿）
一、關於幾個具體問題的說明
1、2023年住房提租補貼2＝[（2023年1月份至12月份應發項總額＋2023年實際發放的年終一次性獎金）÷12－2023年12月份住房提租補貼1]×20%－2023年1月份住房提租補貼1
2、2023年1至6月份發放額＝2023年住房提租補貼2×6
3、2023年新參加工作或調入人員，若在1月份以後起薪，可以把起薪之月的應發工資總額作為之前每月的應發工資總額，一直推算到1月份。
4、在2023年起薪並補發當年工資的，先把補發工資按月分解至起薪之月，再按第三條規定執行。在2023年補發2023年工資的，補發的工資應從2023年工資中剔除。在2023年補發2023年工資的，補發的工資應新增到2023年工資中。
5、2023年以後新參加工作或調入人員，暫以起薪之月確定的應發工資額（不含住房提租補貼1）的17%確定住房提租補貼2。
6、2023年1月至6月退休的，退休前按在職的月份補發，退休後按退休的月份補發。
7、2023年1至6月份發放額在工資卡內發放，將每名職工的發放額填寫在工資統發（非統發）系統2023年6月份工資的補發工資專案中。
8、各單位要立即建立2023年月應發工資總額臺帳，記錄每名職工月應發工資額，為計算明年的住房提租補貼2做好準備。
二、關於工作流程的說明
1、各單位人事員**《資料核對名冊》後，根據單位編號調取本單位資訊。我們製作名冊只為給大家提供工作便利，不能成為審核的依據，因此人事員一定要認真核對名冊中本單位每名職工的資料，特別要逐人逐月核對2023年1月至12月份應發工資、年終一次性獎金、2023年12月份住房提租補貼、2023年1月份住房提租補貼等專案，該剔除的要剔除，該新增的要新增，對有問題的資料要進行修改，並將修改的內容標註為紅色。名冊以2023年12月發放工資的職工為準，2011以後新參加工作、調動人員和退休人員，需在名冊中做增加或刪除。
2、人事員對各項資料確認無誤後，要在本單位內進行公示，公示無疑義後，將《資料核對名冊》更名為《機關事業單位2023年住房提租補貼審核發放名冊》，列印三份紙質名冊經領導簽字並加蓋公章，與電子版一同報送工資福利科審批。
3、市屬機關、事業單位和企業劃轉單位由工資福利科負責審批，區屬機關、事業單位由區人社局負責審批，到工資福利科備案。
4、具體審批時間安排見附表。
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一 表1 1 無房職工住房補貼申請表 填報說明 1 本表由無房職工申請住房補貼時填寫。2 從事崗位 指職工本人現在擔任的職務或從事的崗位 已離退休職工填寫離退休時所擔任的職務或從事的崗位。從事崗位 填寫 機關公務人員 機關工勤人員 事業單位專業技術人員 事業單位管理人員 事業單位工勤人員。3 所在部...