長武縣機構編制委員會辦公室
長武縣人力資源和社會保障局
崗及編制實名制工作的通知
各鎮黨委、**：
人員定崗工作是鄉鎮機構改革中的關鍵環節，為了使這項工作紮實有序地進行，現就有關事宜通知如下：
一、人員定崗工作必須按程式進行。具體步驟是：
1、根據各鎮「三定」規定，按照職能職責及編制數額科學合理地進行職位分類，設定崗位，明確職責任務及任職條件；
2、制定本鄉鎮人員定崗實施方案；
3、公布職位；
4、公開報名；
5、雙向選擇（或演講答辯）；
6、民主測評；
7、組織任命。
二、鎮人員定崗工作中的資格審查：
1、占用行政編制人員，必須具備國家公務員身份；
2、其他財政供養人員一律占用事業編制；
3、鎮選調生占用周轉編制，司法所人員占用司法專項編制，社會保障助理、村官不參與競爭上崗。
三、實行編制實名制管理
人員定崗工作要按照一人一編的原則，不得超編定崗。定崗工作結束後，各鎮都要建立編制實名制臺帳，重新填寫《編制管理手冊》，更新編制實名制資料庫，並報縣編辦及縣人社局審核備案。
特此通知
附：鎮崗位設定建議
長武縣機構編制委員會辦公室
長武縣人力資源和社會保障局
2023年3月14日
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我是在本次競職演講中年紀最輕，資歷最淺的乙個，在報名參加競職之前，曾經有人勸我放棄，因為我太年輕，競爭副主任根本就沒什麼希望，與其獻醜，不如藏拙。但我不這麼認為，既然我符合競職條件，組織給了我公平競爭的機會，我就一定要珍惜它，把握它，充分挑戰自我，展示自我。下面，我把個人的基本情況簡要介紹一下 我叫...
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