摘要：2023年7月15日、7月16日農行**a+h成功在上海、香港兩市上市，是中國資本市場的重要歷史時刻。農行將以此為起點，進一步深化改革，提高市場競爭力，將農行打造成高成長性、具有獨特競爭力的現代商業銀行。
與此同時，對合規工作的要求也將出現多樣性和廣泛性，基層農行各種新的矛盾和問題將逐步顯現，如何在新形勢下提公升員工的合規意識?我們要找準新的著力點，在員工思想工作上做創「新」文章，積極探索新思路、新途徑、新方法，創造一流思想，才能把農行合規文化工作做得更加有聲有色，富有成效。
關鍵詞：農業銀行；合規建設
中圖分類號：f832.3 文獻標識碼：a 文章編號：1001-828x(2011)07-0063-01
一、抓好創優爭先活動，推進合規工作紮實開展
首先，抓好爭創「五好班子」
「優秀黨員」工作開展，有效地促進員工思想提高，推進創先爭優活動深入開展。2023年初，總行《印發的通知》(農銀黨發[2010]41號)的部署和安排。總行啟動開展創先爭優活動，此項活動的開展是黨的建設一項重要的經常性工作，是鞏固和拓展學習實踐活動成果的重要舉措，能夠扎扎實實地推動學習實踐活動向深度和廣度發展，激發黨組織和廣大黨員的積極性、創造性，發揮黨組織和廣大黨員的先鋒模範作用，更好地聯絡和服務員工客戶。
1.抓好五好班子建設，推進政治思想工作整體的開展
我行的基層網點比較多，加強基層的五好班子建設是十分必要的，基層員工的思想好壞直接與班子息息相關的，基層領導班子是全行的基礎所在，他們是基石，如果基層的班子思想動搖了，我農行的大廈也要動搖，只有基層班子思想統一到全行的高度，協調統一，才能齊心協力把農行工作抓好。基層的「五好班子」不要抓在面上，而是緊密圍繞全行的「經營中心」，要團結群眾，穩定員工隊伍，促進全行穩步發展。要以「凝聚人、調動人」為基調，讓員工感到班子有可信、可親。
現在人們的思想觀念是複雜變化多樣的，作為基層的班子要適應新形勢下的人們情緒多樣化，要變換方法、方式要逐一適應員工的思想，莫要千篇一律用一種方法對待員工，實行差別對待，以新的思維和方法，對出現的問題要逐個擊破，要把問題剖析清楚，消除工作中的隔膜，讓員工以飽滿的狀態投入工作中。
合規建設年活動實施方案
用社案件防控 為引導 信用社穩健經營，促進案件防控合規建設，實現又好又快發展，信用社決定在全轄範圍內開展 案件防控合規建設年 活動。一 活動目的 通過 合規建設活動 使全轄農村信用社風險管理機制不斷完善，案件防範意識和執行力明顯增強，合規文化逐步成熟，員工更加規範，違規問題逐漸減少，競爭力顯著提高。...
合規文化建設年活動檢查情況
敦化聯社 合規文化建設年活動 檢查情況 1 大石頭信用社 及時召開合規文化動員大會，傳達合規文化建設年方案，成立合規文化領導小組，合規文化相關材料齊全，有學習計畫，有會議記錄，詳細記載學習時間 內容。員工學習筆記內容完整，記載的內容比較多，每人在筆記本上寫一篇自查報告，寫一篇學習心得，但學習心得有相...
信用社合規文化建設年活動總結
為進一步加強內控管理，增強風險防範能力，有力推動案件防控及合規文化建設，根據xx 關於 中國銀監會辦公廳關於印發農村中小金融機構合規文化建設年活動方案的通知 的通知 xx 20xx xx號 精神要求，xx聯社積極在全轄開展 合規文化建設年 活動，有計畫 有重點地推進了合規文化建設工作，現將具體情況總...