大學生如何找到好工作

2022-05-01 17:06:02 字數 670 閱讀 2051

大學生如何找到好工作?找不到好工作怎麼辦?這是現在困擾很多大學生的問題。剛畢業,又沒有工作經驗,而且學歷又不高,所學的專業也沒有什麼技術含量,要找到乙份合適的工作實在是太難了。

其實現在普遍存在的問題是,大學生找不到工作,用人單位招不到人。為什麼用人單位也缺人,大學生還是找不到工作,這些又是什麼原因導致的呢?從大學生的角度來說,就是找的工作不是自己想做的,且用人單位給出的工資又太低;對於自己想做的工作,又達不到企業用人標準,最後就導致高不成低不就。

從企業角度來說,現在大學生多,而且大多沒有工作經驗,符合自己用人標準的人太少了。

對於大學生找不到工作的情況,大學生可以提高自身價值,讓自己符合企業的用人標準,做到自己挑企業,而不是被企業挑選。我國動漫產業近年來以40%的速度增速發展,造成了cg人才的極端匱乏。

cg行業中又包括有影視製作、影視特效、遊戲美術、建築漫遊、室內外設計等行業。目前市場上這些行業的發展前景都是很不錯的,所以學這些專業,以後的就業前景肯定不錯,其中尤以遊戲美術最甚。

我國人口13多億,其中遊戲市場使用者數量約達到5.17億人,而專業的遊戲設計人才對於龐大的遊戲玩家們來說可謂寥寥無幾。在這支龐大的消費群體日益追逐新的娛樂體驗情況下,不到3萬人的專業遊戲開發隊伍令這些遊戲設計師們力不從心,供不應求。

國內遊戲專業人才的需求一直存在嚴重的缺口。所以大學是學遊戲美術發展前景是非常不錯的,畢業也不用擔心找不到好工!

構建找到好工作大學生的勝任特徵模型

摘要 在知識經濟時代,大學生就業現狀已發生改變,就業形勢更加嚴峻。通過對大學生就業現狀的分析,以訪談的形式分析了大學生能找到好工作的勝任特徵,得出了大學生就業勝任特徵模型具有四個方面幷包含有 16 個勝任特徵的結論 職業能力方面 人際交往方面 工作態度方面 個人品質方面。外層的兩個方面職業能力和人際...

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