如何建立良好班風學風

2022-04-30 12:15:02 字數 1544 閱讀 7499

三、突出班級文化

班級文化是乙個班級的精神支柱,是乙個班級的脊梁。良好的班級文化,催人奮進;不好的班級文化,會造成不良影響。所以要讓班級形成刻苦學習、務實進取、積極向上、良性競爭,有正確榮辱觀、價值觀、人生觀的班級文化。

這樣,變「要我學」為「我要學」,形成學生學習的內驅力。我制訂的班級文化是:快樂學習、健康成長、良性競爭、堅實進步。

學習是一項艱苦的工作,工作時間長、工作量大,且趣味性差,很容易產生厭學情緒。我們要讓學生快樂起來,體會到學習的樂趣,在快樂中進步,形成快樂則進步,進步更快樂的良性迴圈。我是這樣操作的:

首先,明確正確的成功觀,我常對學上生說,你有能力考上清華,但是你只考上中大,你就不是成功者;但如果你一般情況下只能考上本b,但你通過努力考上了本a,你就是成功者。每次考試你取得一分的進步都是取得間斷性的成功,最終會獲得決定性的成功。這樣不管是優生還是後進生都能找到成功感,找到快樂的源泉。

其次,我允許學生自習課小聲地討論問題,這既讓講解的同學找到成功感,又讓聽講者減少困難,感覺學習其實也沒想象中那麼難。還有,我鼓勵學生多問科任老師,因為老師講解完題目後一般都會鼓勵一下該同學。

學習文化知識固然重要,但學生的健康不能輕視,以犧牲學生健康換回的高分是要不得的。要重視學生健康成長,包括身理健康和心理健康。鼓勵學生適度鍛鍊、引導學生勞逸結合、關注學生心理問題、提高學生調控能力。

讓學生身心健康,反過來又促進學習的進步。沒有競爭的集體是沒有生機的團隊,但是惡性競爭又會阻礙進步,所以我們提倡良性競爭。首先讓學生認識到競爭的必要性,人的潛力是巨大的,越激發它越有活力,但人是有惰性的,沒有刺激容易放鬆,但如果自己發現競爭對手在努力學習,自己就會放棄休息的念頭,投身到緊張的學習中去,同樣另乙個同學也會有同感,自然形成互相促進。

其次讓學生認識到競爭的真實性,我們真正的競爭,不是同班同學的你高我低的競爭,而是全省同學的相對強弱的競爭,所以我們要有廣闊的競爭視野。同班同學是競爭的盟友,是促進自己更有競爭力的戰友。我們現在學習中的競爭只是練兵,挖掘自己的潛能,激發自己的鬥志,促進自己的學習,增強自己的競爭力,所以我們要感謝班上的競爭對手。

另外,學習是循序漸進的過程,不可冒進,要引導學生重視基礎、注重能力,堅實進步。

三、重視言傳身教

班主任的一言一行很容易被學生模仿,所以乙個班級的特點與班主任的個性有很大的聯絡。因此,班主任要注意言傳。首先,班主任說話不能羅嗦,高中生思維敏捷,最不喜歡重複羅嗦的言談;其次,談話要重點突出,學習相關的瑣事很多,學生很難合理分清主次,班主任要做好示範;還有,話語間要流露出關切之情,在不影響工作開展的情況下,盡量多站在學生的角度想想,然後象溫泉一樣緩緩流入學生的心田。

班主任要重視身教。做好身教,可以做到不令則行。比如要求學生勤奮學習,自己做到勤奮工作;要求學生早到,自己不論颳風下雨依然早到;要求學生克服炎熱,自己在課室和學生一起學習,等等。

自己做好示範,學生自然能形成良好的行為準則。

我們都希望自己班的班風學風好,以促進本班學習成績提高。但是,好的班風學風並非朝夕之間形成的,需要堅持不懈的努力。當發現不良風氣,及時糾正;發現不良現象,及時指出;發現不良問題,及時解決。

發現好人好事,大膽表揚;發現進步,當眾鼓勵。形成正確班級觀念,師生共同努力、持之以恆建立良好班風學風的集體,就一定能實現。

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