特種作業及主要崗位人員培訓計畫

2022-04-30 08:24:02 字數 1068 閱讀 3535

培訓計畫

煤礦二o一二年一月

按照煤礦安全生產方針和《煤礦安全規程》礦山安全主抓「管理、裝備、培訓」,提高職工素質,掌握現代化裝備技術和過硬本領,是煤礦安全生產的重要任務之一。加強職工培訓,尤其是特種作業和主要崗位人員培訓是當務之急。結合我礦工作實際和多年來培訓情況,現將特種作業和主要崗位人員培訓計畫制定如下:

一、基本情況

1、現有絞車工人,全部輪訓領取了上崗證和合格證。

2、有瓦斯檢查員人,其中人已經過資質單位培訓,領取上崗證和合格證。還有人需要重點培訓。

3、現有安全員人,已有人通過培訓, 人需要進行培訓。

4、放炮員人,均已受專業培訓,領取了合格證和上崗證,但需要加強職業教育和技能訓練。

5、探水人員人,未經資質單位培訓。

6、訊號工人,均已經培訓,但需要複訓。

7、主扇司機人,已經培訓人, 人還需要複訓。

8、充燈工有人,已經培訓人,其中經過了複訓。

9、防塵工人,經過培訓的人,還有人需要培訓。

10、監控排程員人,  人經培訓領取了合格證和上崗證,還有從需要培訓。

二、培訓安排

鑑於以上狀況,我礦特殊工種培訓任務還很重,我們將積極主動地選派有關人員參加培訓,努力提高特殊工種的素質。

1、採取送出去的方法,對瓦斯檢查員、安全員、高度員等工種進行培訓或複訓,使他們不僅能在工作崗位上盡職盡責,還要有過硬的本領,能夠在實際工作中解決實際問題確保安全生產。

2、採取請進來的方法,把有資質、懂技術的老師請到礦上,讓他們面對面的給我礦部分特殊工種進行培訓,並嚴格進行考核,達到60分以上視為合格,不夠60分的將重新內培,再考核逐步實現高標準、高水平的轉變,以適應煤礦安全生產的需要。

3、利用班前、班後會,對部分工種(如探水工)進行教育和培訓,學習有關法紀法規,安全規程和技術措施,並有崗位上教,使他們能熟練掌握操作技能和本領。

4、採取以師帶徒的方法,選擇技術水平高、業務水平強,又有責任心的人員對口手把手的教,在實際工作面不斷提高業務水平,以適應安全生產的需要。

5、採取「一幫一」的幫扶活動,使那此既懂一些,但又知道不多的人員更加熟練工作技能,掌握過硬本領,成為生產工作中的骨幹。

煤礦2023年1月6日

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