特種作業人員和從業人員培訓計畫

2022-08-20 09:15:02 字數 1932 閱讀 6659

重慶市南川區大興煤炭有限責任公司

特種作業人員培訓計畫

1、指導思想

特種作業人員是煤礦企業生產的重要組成部分,搞好特種作業人員安全技術培訓,提高特種作業人員安全素質和技能,不僅是煤礦企業安全生產的一項重要的基礎工作,也是建立煤礦企業安全生產長效機制和保證煤礦企業安全生產的有效途徑;為此我公司根據公司現有狀況制定了特種作業培訓計畫。

2、培訓目標

通過培訓,達到特種作業人員數量滿足安全生產要求,安全素質和操作技能達到一定水平,保證持證上崗,拒絕無證上崗,盲目操作現象。

3、培訓計畫

1、培訓時間

每年計畫兩次特種作業人員培訓,每半年由公司組織,所屬各礦積極配合,時間定為每年開工的第乙個星期和半年後的第乙個星期,每次五天。

2、培訓物件

(1)各級安全生產管理人員

(2)瓦斯檢測工、通風員

(3)放炮員

(4)絞車工

(5)訊號及掛鉤工

(6)配電工、電鉗工

(7)安全檢查工

3培訓要求

(1)所屬煤礦各單位的特種作業人員進行穿插培訓,培訓完畢後進行各工種培訓情況摸底考試,對考試不及格者進行複訓和補考,參加複訓著必須繳納複訓費用,複訓不及格者停崗使用。

(2)除了當班特種人員外,其餘所有特種作業人員必須按時參加,輪換進行,否則將按違章論處。

(3)培訓結束後,對培訓資料、考試成績整理歸檔備查。

(4)根據區煤炭局、區煤炭局的培訓計畫,公司所屬煤礦準時組織特種作業人員參加培訓。

(5)根據市礦安全監察局指定的特種作業人員培訓計畫表的安排,公司所屬各礦按時派人參加培訓。

4、培訓內容

(1)國家有關安全生產的法律、法規、政策及有關煤礦安全生產的規章、規程、規範和標準。

(2)安全生產管理知識、安全生產技術、勞動衛生知識和安全文化知識,有關煤礦安全生產管理的專業知識。

(3)特種作業人員的資格培訓。

(4)從業人員的安全生產應知應會培訓。

(5)國內外先進的安全生產管理經驗。

(6)典型事故的安全分析

四、培訓教育的組織管理和實施

1、安全生產教育培訓工作由公司安全監管部和所屬礦安監科負責,各單位、部門積極組織、配合、參與,確保參訓人數和培訓質量和效果。

2、通過教育培訓,增強員工的安全意識和依法遵章作業自覺自性,提高安全技術水平、工作能力和安全生產管理水平,保障員工的生命和健康,促進企業的安全生產,不斷延長礦井的安全生產的週期。

重慶市南川區大興煤炭有限責任公司

從業人員培訓計畫

為進一步規範和加強煤礦從業人員特別是普工的安全陪培訓工作,強化安全管理,全面貫徹落實「安全第

一、預防為主、綜合治理」的方針,為了將安全生產方針、政策、法律、法規和 「管理、裝備、培訓」三並重的原則,促進安全生產基礎管理工作,根據《安全生產法》的有關規定及要求,認真開展安全生產教育培訓工作,切實提高全體職工的法制觀念,安全意識、技術水平和操作技能等綜合素質,提公升礦井的抗災能力,為安全生產奠定基礎,根據本礦實際,特制定安全生產教育培訓計畫如下:

1、從業人員接受培訓的內容以《三大規程》,涉及煤礦安全的法律、法規,公司及下屬煤礦的各項規章制度,各工種的操作規程,各工作地點的作業規程,自救互救及各種安全防護裝置及個人保護材料的安全使用為主。

2、根據上級對作業人員的培訓要求,組織下屬煤礦進行從業人員(全員培訓)。通常在春節後復產驗收及國慶節期間進行,培訓時間不少於20個小時。

3、公司組織的培訓機構由公司安監部、通防部、生調部、機電部等相關職能部門兼職教師擔任;公司下屬煤礦組織培訓的培訓機構由礦四級煤礦培訓中心專職教師或聘請專家擔任。

4、對新進人員由各礦組織安排進行專門培訓,時間不少於72個學時,培訓合格後將新進人員安排到實習單位進行頂崗學習,實習期不低於4個月,同時必須安排老員工進行「一對一」指導,並簽訂《師徒合同》。

5、利用班前會、週會對廣大從業人員進行經常性的安全生產教育和操作技能培訓,提高作業人員的安全生產意識和業務能力,從而保證安全生產。

食堂從業人員培訓計畫

民以食為天,食以安為先 學校食品衛生的安全是關係到在校每一位師生身心健康的重要問題,因此,對於加強食堂工作管理,對於食堂從業人員及全體學生進行有計畫的 經常性的食品衛生安全知識的培訓,也是食堂管理工作的重要組成部分。為了規範學校食品衛生管理,預防學校食物中毒事故發生,確保師生身體健康,特制定本計畫 ...

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從業人員培訓制度

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