在已經過去的2023年，監理公司在各級領導的科學決策，有效管理下，實現跨越式發展的一年。
回顧2023年，在外部鋼鐵市場整體比較困難，公司內部人員及其緊張的環境下，監理公司在領導班子的沉著應對，合理組織下，贏得了較高市場榮譽的同時，擴充套件了各項業務，創造了良好的業績，這在我們的收入上實實在在的反應了出來。通過學習《滿懷激情做好2023年監理工作》的總結報告，我理順了目前的公司現狀，明確了工作方向，看到公司在各級領導的帶領下取得的輝煌成績，以及對公司未來發展的深謀遠慮，使我吃下了一顆「定心丸」。結合我自身的情況，具體感受如下：
通過回顧2023年的經營目標,實實在在的資料，真實而直接的反應了實際經營情況，令人心中無比踏實。特別是2023年4月23日，我公司資質公升甲工作一次成功，更是反應了公司領導的科學謀劃和不懈努力。使我們員工名正言順的站在了施工現場，再也不用因為資質不夠工程要求而倍感「心虛」。
使我心中充滿了自豪感。同時，令人驚喜的是2023年8月23日公司又順利通過了gb/t19000-2008質量管理體系認證。這是對公司正規化管理的認可。
同時，我也體會到了，嚴格要求自己，努力跟上公司發展的重要性與迫切性。在這裡不得不提的是，公司目前執行的創新薪酬制度，最大限度激發全體員工積極性。在大家熱火朝天的工作熱情與前進的步伐中，我看到了自己的差距，在連續兩年的優秀評比中，我的成績都不理想。
這說明了我的努力還是不夠的，在自我成長的途中掉隊了。同時，也證明了公司制度的前瞻性，充分調動了員工要求自我進步的積極性，進步慢了就是退步。在報告中還重點談到了良好的企業價值觀和企業文化對員工、對公司的重要性，使我明確了思路，要在「服務理念，學習理念，安全理念」緊跟公司脈搏，努力工作，主動樹立「工作就是責任，責任大於能力」的理念。
關於2023年的發展方向，我通過學習報告，了解了公司的發展目標與方向，首先要做大做強冶金工程監理主業，在穩紮穩打的基礎上以資質增項為契機，培育新的經濟增長點。對於這樣的真知灼，我拍手稱好，我要緊跟公司的發展目標，努力提高自身業務水平，為公司的發展做出自己應有的貢獻。
監理公司的事業是巨集偉的，只要我們時刻保持清醒的認識，團結起來，緊跟公司的發展脈搏，堅定信心、振奮精神，滿懷激情地做好2023年監理工作，並時刻在工作中找差距，比學習，比貢獻，我們一定能夠完成各位領導對我們的殷勤希望，實現監理公司的又一次跨越
員工：李達利
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