寧德市人事局民主評議政風行風工作
演示文稿(第五期)
寧德市人事局二oo六年十二月十八日
寧德市人事局關於做好行評選題評議的承諾
為深入開展民主評議政風行風活動，更好地接受民主評議，就本局「進一步簡化辦事程式，提高辦事效率和服務水平」選題評議工作，作如下承諾：
一、整頓範圍
全市人事系統。
二、整頓目標
簡化辦事程式、縮減審核材料、嚴格執行ab崗工作責任制和辦事預約等效能建議制度，做到服務周全、諮詢熱情、辦事快捷、公開公正、依法依規。
三、措施步驟
一是再動員教育。組織人員集中學習局內部規章制度，使各項制度入腦入心，強化服務意識。二是對各科室的業務辦理程式、所需材料和辦理時限重新梳理修訂，並上網，接受監督；告知群眾；三建立健全人事資料庫，實現人事資訊共享，避免重複審核、多頭審核，減少審核材料，提高工作效率；提高辦事效率；四是大力推進政務公開。
重新修訂了政務公開目錄，完善人事人才**，把所有人事政策、辦事結果全部公開，增加工作透明度；五是完善人事人才**，把人事政策、辦事、結果上網公開，開設論壇，廣泛聽取群眾意見；六是嚴肅效能紀律。加強督查，對服務態度不好，沒有一次性告知、超時辦理違反等效能違反的人和事嚴肅處理。
四、整頓步驟
1、成立整治領導小組，落實責任人。
2、各單位動員發動，講清選題評議的重要性和必要性。
3、各單位、各科室進一步自查，找出存在的問題。
4、各單位主要領導在新聞**上公開踐諾選題評議的措施、方法、步驟和目標。
5、組織行風監督員明察暗訪（不定期）
7、各單位、各科室根據業務職能提出簡化辦事程式、提高辦事效率的意見。
8、對違反效能建設的事項按照有關規定進行處理。
9、市局行評辦組織有關人員進行考核驗收。
10、制定提高辦事效率和服務水平的長效機制。
11、迎接市評議辦的考核驗收。
六、整頓要求
各單位要高度重視，認識選題評議的重要性，切實負起負責，紮實有效地開展治理工作，切實提高辦事效率和服務水平，不斷健全效能建設的長效機制。
寧德市人事局
二00六年十二月十一日
民主評議政風行風工作方案
青銅峽市第一中學 民主評議機關和幹部作風工作實施方案 為了切實加強我校政風行風建設，結合我校工作實際,根據上級加強政風行風建設工作要求，結合我校正在開展的評議活動，制定如下實施方案。一 指導思想 大力加強政風行風建設，堅持 內強素質，外樹形象 以落實 八項規定 糾正 四風 規範教育收費，規範辦學行為...
民主評議政風行風工作演示文稿
演示文稿第12期 江蘇省國家稅務局2011年10月25日 全省國稅系統民主評議政風行風工作捷報頻傳 2 宿遷市局高度重視政風行風建設，切實加強組織領導，建立政風行風建設長效機制，形成了領導帶動 部門推動 全員參與的工作格局。以落實責任為抓手，建立 一把手 負總責 誰主管誰負責 一崗雙責的工作機制，把...
民主評議政風行風工作總結
加強學校政風行風建設，對維護學校形象，激發教師工作積極性，保持社會穩定，推進素質教育，提高教育質量和辦學水平具有重要的意義。我校堅持以 重要思想為指導，認真貫徹有關會議精神，切實把維護廣大人民群眾的利益放在首位，制定並認真實施民主評議政風行風工作實施方案，取得了積極良好的成效，現就開展工作情況總結如...