（一） 培訓目標
1、 具有全面的專科理論知識，掌握本專業技術操作，處理複雜專業技術問題；
2、 掌握本專業臨床新進展、新業務並能在臨床實踐中應用；
3、 具有較強的帶教臨床護生的能力和護理管理能力；
4、 具有指導和組織本專業開展護理科研的能力，具有指導和培養下極護理人員工作和學習的能力；
5、 具備一定的現代化護理管理能力；
6、 具備相關管理學科知識，如經濟學、統計學、法律學、心理學等。
（二） 培訓方法
1、 參見相關職稱護理人員的培養方法；
2、 提公升專科護理理論和操作技能；
3、 護理部每年組織護理管理和護理科研短期培訓；
4、 承擔護理管理及護理教學工作，運用現代管理方法創新性地開展工作；
5、 參與或承擔護理科研課題的設計與研究工作；
6、 主持或參與護理新技術、新業務的開展；
7、 每3年至少參加1次省級以上繼續教育專案；
8、 積極參加國際性護理學術會議。
（三） 考核方法
1、 完成每年護理部組織的「三基」及護理管理考試，成績達標；
2、 能組織危重患者的搶救和複雜的技術操作；
3、 能組織護理查房和護理會診，開展新業務、新技術及護理科研；
4、 每年在專業期刊至少發表1篇護理**；
5、 能勝任護理管理工作；
6、 具有一定的外語水平，了解國內外護理新進展。
護理管理人員培訓制度
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