我是如何培養青年教師的

2022-04-03 07:10:29 字數 1068 閱讀 3065

潁東區插花小學陳莉

本人從事教育教學工作已有十幾年了,這些年來,由於工作的需要一直擔任班主任。經過組織及學校的培養,結合自己的探索,在教育教學工作中取得了一些成績,並總結了一些不成熟經驗。培養青年教師的做法是多方面的,我的具體做法有兩點:

一是指導青年教師怎樣管理班級;二是指導青年教師進行課堂教學。

一、怎樣管理班級。教書首先是要育人,要想做好班級工作不但要有熱情,還要有耐心。李敏老師剛從學校畢業,教育教學經驗不足,剛任班主任時遇到問題過於急躁,處理班級事務很不理想,也給她帶來為難情緒,整天愁眉不展。

我看在眼裡,利用課餘時間和她交流,調整她的心態,告訴她班主任工作千頭萬緒,要想一下子做好是不可能的,只有從頭做起。首先要健全班級組織,制定班級工作計畫,制定班級公約,要求全班學生用班級公約來約束自己。遇到問題要冷靜,要有耐心,平時多和學生交談,多了解學生,和學生成為朋友,使學生有話敢對你說,把你當成好朋友,要以集體的力量來做好班級工作。

平時利用班隊有計畫地安排一些小型多樣的活動,激發學生的興趣,加深師生情感,同時使學生在活動中受到愛國主義教育和尊老愛幼的品德教育。通過活動的開展,培養了學生的正確的人生觀、價值觀,樹立了遠大理想,增強了學生各個方面的能力。經過指點和共同**,使李敏老師解除了心理上的顧慮和工作上的壓力,有條不紊的開展工作。

經過工作實踐,總結經驗,不僅增強了工作能力,提高了工作效率,並在工作中取得了很大成績。

二、如何搞好課堂教學。黃傳榮老師雖然學歷較高,工作熱情高,但在教學實踐中能力不足。剛教數學擔心教不好,我就把自己在實踐中總結的一些教學方法傳給她,具體指導她怎樣備課,怎樣在課堂教學中向學生傳授知識,我們利用空餘時間互相聽課,及時**,及時向她指出教學中的不足之處,並和她共同**教學方法。

在她上公開課前多次聽她上課,指出她在課堂教學中要注意的問題,並指導她如何在課堂教學中對學生進行德育教育,做到課堂教學要和生活實際相結合。這樣會使學生對書本知識學得很快,掌握得牢,同時也會使學生增強實踐能力,更能使學生產生濃厚的學習興趣。經過我的指點和輔導,黃傳榮老師教學水平逐漸提高,教育能力不斷增強。

公開課上的很成功,並在教研活動中取得了一定的成績。

近幾年,他們的班級管理和數學教學成績不斷進步,受到同行及專家的一致好評,成為學校的骨幹教師。

如何對青年教師進行培養

隨著學校規模的不斷擴大,青年教師充實到學校教師隊伍之中,青年教師所佔的比例逐年增加。加快青年教師的培養,迅速提高他們的思想素質 教育教學水平和教研能力,已成為教育教學可持續發展的重中之重。為此,經我校同意,特擬定六百戶中學青年教師培養方案。一 培養物件 教齡在5年範圍內的青年教師及調入六百戶中學未滿...

培養指導青年教師

培養青年教師材料 我一九九七年走上工作崗位,算起來已十多個春秋。打選擇這個職業起我立志打拼在這個事業上,盡職盡力,直到永遠。十餘年來,我始終戰鬥在教育教學工作第一線,一直勤勤懇懇,兢兢業業默默無聞地工作,不敢有絲毫的疏忽和怠慢。在長期的教學實踐中,我勤奮自學,刻苦鑽研,不斷吸取他人教學中的先進經驗,...

青年教師培養計畫

一 指導思想 為加速青年教師的培養,造就一支熱愛教育事業,具有高尚師德和較高教育教學水準的青年骨幹教師隊伍,立足教育教學實際,以學校可持續發展和教師自身發展為出發點,以教師的教育教學活動為中心,從問題出發,從教師的需求出發,開展各種各樣的教育教學研究活動。二 培養目標 建設高質量的教師隊伍,是全面推...