公司評優辦法
一、目的：
為加強企業文化建設，培養和塑造廣大員工集體榮譽感和使命感，不斷增強企業凝聚力和戰鬥力，激發全體員工的工作熱情和創新能力，特制定集團公司優秀員工評選辦法。
二、評選原則：
1、優秀員工應符合本評選辦法中的申報條件與標準。
2、優秀員工候選人應採用「民主與集中」相結合的方式產生，能夠60%以上評委認可。
三、評選條件、獎項和標準：
（一）、評選條件：
1、在公司工作滿一年以上；
2、熱愛公司，維護公司利益，具有強烈的事業心和責任感；
3、認同企業文化，顧全大局、團結同事，好學上進；
（二）、評選獎項和標準：
優秀員工的評選，設立多個單項獎，重點突出優秀員工的先進性，工作中有突出貢獻、突出業績，能體現價值取向的先進個人、先進事蹟。結合企業發展需求可適時調整獎項設定，2023年度獎項設定與評選標準如下：
敬業獎評選標準：（1）在本職崗位上，踏實肯幹，認真履行職責。
（2）幹一行，愛一行，專一行。
理財獎評選標準：（1）嚴格執行財務管理制度，有效控制、降低成本。
（2）在經營核算工作中業績顯著。
伯樂獎評選標準： 積極為公司引進人才，不拘一格選賢任能。
節約獎評選標準：在本職崗位上，具有良好節約意識，能夠厲行節約，
有效降低各類費用和成本。
創新獎評選標準：（1）在管理、經營、業務、技術等方面善於研究，勇於創新。（2）積極提合理化建議，主動改進工作，並取得一定成績。
奉獻獎評選標準：（1）在本職崗位上，熱愛公司，關心同事，積極參與公司
各項活動。（2）實事求是，及時有效地完成各
進取獎評選標準：在本職崗位上，有較強的上進心，勤奮努力，勇於進取。在工作中不斷提高管理水平或業務技能。
主動支援配合其它部門或同事的工作。
勤學獎評選標準：在本職崗位上，能夠主動學習理論，業務知識，積極參加公司組織的各類學習和培訓活動。
新銳獎評選標準：（1）具有衝勁，活力，有較高的工作熱情，進步明顯。（2）在工作中能帶來新的理念、新的思路、新的方法，取得實效業績。
評優獎勵辦法
附件1 麗水學院學生評優獎勵辦法 第一章總則 第一條為了全面貫徹黨的教育方針，鼓勵學生奮發向上，促進學生德 智 體全面發展，實現我校培養目標，造就更多的優秀人才，特制訂本辦法。第二條學生評優專案包括 三好學生 優秀學生幹部 單項獎 優秀畢業生 包括省級優秀畢業生和校級優秀畢業生 先進班級 優秀寢室。...
評優課辦法
1 各小學按分配名額，分學科進行校級選拔，擇優推薦，按統一要求填好報名表 見附件 本周五上午10點前oa發到孫小路老師處，可以少報或不報，不得突破。每個幼兒園各報一名，本周五上午10點前oa發到馬玉榮老師處。2 語 數分低段 一到三年級 高段 四到六年級 進行說課選拔，採用抽籤方法決定說課內容 說課...
社團評優辦法
為了更好地發揮學生社團在校園文化生活中的積極作用，提高社團活動的水平，引導各學生社團工作朝規範化 制度化方向發展，中南大學學生社團聯合會 以下簡稱 學社聯 定期進行社團及其優秀幹部 個人 的評優表彰工作。為客觀 科學 公正反映各學生社團工作成績，特制定本制度。一 評優原則 公正 公平 公開 高效。考...