中國人民銀行伊春市中心支行
摘要中國特色社會主義市場經濟條件的銀行，具有與西方金融完全不同的性質，其中銀行企業文化就是重要區別之一。我國金融業面臨著改革發展的新形勢，銀行企業文化如何建設，才能發揮對金融改革發展的促進作用？本文重點回答了這一問題。
關鍵詞銀行企業文化作用
我國銀行企業文化是指在中國特色社會主義經濟條件下，通過行業實踐所形成的並為全體員工所遵循的共同意識、價值觀念、職業道德、行為規範和基本準則的總和，是銀行企業或金融組織在自身發展過程中形成的以社會主義價值觀為核心的具有我國金融特色的文化管理模式，也是一種以凝聚人心實現自我價值、提公升企業競爭力的無形力量和精神財富。銀行企業文化是與金融企業的經營活動密切相關，為金融企業帶來有形的或無形的、經濟的和社會的良好效益，為金融企業健康持續發展注入新的活力，在金融業改革發展中發揮著重要作用。
一、用銀行企業文化激發全體員工的創造力
任何乙個企業的發展都離不開人，人的因素是第一位的，乙個企業的目標如果沒有人去做也是無法實現的。作為金融企業要把人這一最為寶貴的資源充分利用和發展起來，把企業的每乙個員工的積極性都調動起來，企業就具有了不斷發展的動力源泉。一是銀行企業文化要堅持以人為本。
要把人本文化融入到管理之中，在金融企業內部營造出一種蓬勃向上的氛圍，讓員工在了解金融企業發展目標和方向的同時，激發他們對金融企業的熱愛之情、歸宿意識、使命感和創造力。二是銀行企業文化要注重人力資源的開發和利用。要通過了解人、尊重人、信任人、關心人，建立乙個公平、公開、公正的用人機制，肯定員工的價值和重要性，把金融企業發展同員工個人成長、發展緊密相聯，給員工以歸屬感，創造和諧向上的氛圍，以達到推動金融企業發展的目的。
要變「伯樂相馬制」為「賽馬競崗制」，講究公平、公正，讓員工有乙個充分發揮、發展的空間，最大限度地調動員工的聰明才智，為金融企業不斷注入生機和活力。三是銀行企業文化要充分體現價值分配理念。科學、先進的價值分配理念，可以充分體現出對人才的尊重，既能保護人才，又能留住人才；可以使員工認識到什麼是有價值的，使員工能夠清楚認識到自我發展的方向。
企業文化在企業發展中的作用
摘要 本文以中小型國有工業製造企業為切入點，簡單介紹了什麼是企業文化，並分析了企業文化在企業發展中的作用。關鍵詞 中小型國有工業製造企業 企業文化 發展 作用 中圖分類號 f270 文獻標識碼 a 文章編號 1001 828x 2012 01 00 01 隨著市場經濟的不斷發展和企業制度的逐步創新，...
世界銀行 反思國家在金融業中的作用 中
世界銀行 2013年全球金融發展報告 重新思考國家在金融業中的作用 報告闡述了以下重要政策問題 a 危機後全球監管改革的初步思路是什麼？b 應怎樣促進金融業的競爭，而不會播下下次危機的種子？c 什麼時候 直接干預 如國有化和擔保 有助於金融行業發展，什麼時候沒有助益？d 國家應做什麼來支援強有力的金...
企業文化建設在企業發展中作用
摘要 企業文化影響著企業長遠健康的發展，乙個企業之所以能在市場上站穩腳跟,不斷發展壯大，都與強盛的企業文化密不可分。企業文化才是企業實際意義上的核心競爭力。良好的企業文化對於乙個企業的發展是至關重要的,只有搞好好企業文化建設,使企業和企業文化在協調中互相補充和促進,才能使企業保持長遠 持續的發展，才...