廈門ios培訓怎樣成為一名ios開發者 博看文思經驗

2022-03-31 15:08:01 字數 846 閱讀 6658

廈門ios培訓怎樣成為一名ios開發者—博看文思學員經驗分享

開發人員應具備的能力素質

最基本的就是技術水平。作為廈門博看文思開發人員,不去鑽研技術,學習新興技術,最終就會被淘汰。it行業是更新最快的行業,不斷有新技術,新概念出現,不與時俱進就會被時代拋棄。

再就是技術是個無底洞,越深入研究內容就會越多,精通某項技術比略知n項技術要有價值的多。有時候工作經驗的長短並不能代表技術能力,關鍵還是要看自身是否肯去研究。毫無疑問,技術能力強的開發人員更受產品經理喜歡。

技術架構能力。prd只是把產品需求層面的東西表述清楚了,技術設計層面的還是要靠開發人員來設計。乙個系統的可擴充套件性、穩定性等都靠技術架構的構建是否合理。

好的架構可以讓產品擁有千變萬化的能力,雖然需求不能的在變,但都能稍改一下就能適應。這樣的結構無疑是更令人欣賞的。

邏輯思維能力。主要在於**邏輯是否嚴謹,特別是在條件判斷情況比較多的時候,大家都懂if和else,也知道and和or,怎麼使它們配合出來多樣的條件組合,以滿足產品的業務邏輯和流程邏輯,是開發人員要考慮的。這點比較類似於bug的數量。

溝通能力。產品團隊中的任何成員都需要有良好的溝通能力,至少得把你想表達的事情說清楚,不能說了半天,都無法讓人搞清楚你在說什麼。有例證的溝通是比較有效果的,可以依照prd的設計,加上例舉,來表述設計上的疑問,這樣產品經理最容易理解。

但前提是一定要好好看prd才行,不能文件都不看,就開始提一堆問題,這樣只會讓人反感。

在產品團隊內部,產品經理和開發人員之間相處融洽了,配合無間了,是產品成功的有力保障。相反,若雙方之間矛盾重重,則只會一事無成。因此,產品經理和開發人員之間的關係維繫向來比較讓人頭疼,多數情況向都是產品經理在妥協和配合,在此,我也希望開發人員能夠體諒和配合一下產品經理。

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