安全獎罰規定

為了強化安全施工與經濟掛鉤的管理原則，嚴格安全獎勵和懲罰制度，特制定本標準。

本標準附錄a是資料性附錄，附錄b是規範性附錄。

本標準由公司安全管理部提出並歸口。

本標準主要起草人：陳瓊

本標準審核人：張樹森

本標準規定了安全獎勵**的建立與各項安全獎罰規定。

本標準適用於公司、專案部和專業工程公司的安全獎罰，專業工程處獨立承攬的專案可參照執行。

負責建立本專案、本專業安全獎勵**帳戶。

負責本專案、本專業的承發包合同中，有安全施工與經濟掛鉤的內容。

安全獎罰內容

1．安全獎勵

a) 認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和公司等上級有關規定，在改善勞動條件及防止工傷事故和職業危害中做出顯著成績的。

b) 消除事故隱患、避免了重大事故發生的。

c) 發生事故時，積極搶救傷員並採取措施防止事故擴大，使職工生命和企業財產免受或減少損失的。

d) 在安全技術、工業衛生方面積極採用先進技術，提出重要建議、有發明創造或科研成果，成效顯著的。

e) 堅守崗位、忠於職守，在勞動安全和工業衛生工作中做出顯著成績的。

f) 各級行政正職為實現全年安全生產目標，杜絕重大機械裝置、火災和重大交通事故時，充分發揮了「安全第一責任人」的作用，成績突出的。

2．各類事故的處罰

對發生各類重大事故除按上級有關安全獎懲規定對責任人及負領導責任的相關人員給予處理外，還將對事故單位和個人給以經濟處罰。

2．1對事故單位（分包工種）的處罰：

a) 死亡一人次，罰款15萬元；

b) 重傷一人次，罰款3萬元；

c) 輕傷一人次，罰款5000元；

二次汙染違章是指在基建施工中，不遵守規程、規範，隨意性野蠻施工，可能或已經造成對已形成的勞動成果損壞或汙染的行為。

a）施工現場、道路要保持暢通，各主幹道不准堆放裝置、材料、物品。違者給予整改日期一天，另處罰款200元—400元。整改不力的多一天加罰一倍，以此類推，重要違章的處罰從嚴。

b）各施工作業點，每天下班前須進行自檢，應做到工完料盡場地清。沒有做好，給予整改日期一天，另處罰款100元—200元，整改不力和重要違章的加重處罰同第一款。

c）各專業工種在施工區域堆放的材料裝置，應按劃分的區域放置整齊，違者給予整改日期一天，另處罰款300元—500元，整改不力或重複違章的，加重處罰同第一款。

d）外圍施工的材料裝置堆放必須有統一規劃或經工程專案部認可，堆放裝置要整齊，並必須離開道路邊線2.5公尺。違者給予整改日期一天，並處罰款100元—200元，整改不力或重犯者，加重處罰同第一款。

e）施工現場屬禁菸區，設立禁菸標誌，嚴禁吸菸。違者罰款100元，不服者加倍處罰。

f）各單位辦公室、工具房及其門前屋後和施工現場規定的保潔區內，須保持乾淨、整潔、衛生、無雜物和垃圾，排水系統暢通，場地路面平整無積水。違者給予整改日期一天，另處罰款100元—200元，整改不力或屢犯者，加重處罰同第一款。

g）裝置的防護和隔離設施必須完善，不完善者處罰100元—200元，並限期完善。

h）文明施工責任區內消防器材由責任單位（各專業工種）向專案部提出申請，經批准後及時設定，專職消防員要經常巡查，確保使用時器材情況良好，使用單位要加強管理，不得任意損壞，違者處罰100元。

i）現場臨時用電和地下埋設電纜均要有明顯標誌，違者處罰100元—200元。

j）施工現場搭設臨時建築，要經專案部批准同意後方可實施，違者處罰200元—300元。

k）班組工具房的布設必須經施工、安全部門統一規劃或認可，布置要整齊，違者給予整改日期一天，並處罰款100元—200元，整改不力或重犯者，加重處罰同第一款。

整改日期一天後仍未整改，除執行上述有關處罰外，專案部有權直接安排進行整改，所發生的費用加倍從違者中收取。

一總則為確保企業在生產經營活動全過程中的人身和財產安全，對可能發生的各種事故進行及早預防，必須全面貫徹落實安全生產責任制，強化全員安全第一，預防為主，綜合治理的安全觀念，特制定適應現階段企業安全工作的獎罰規定。二獎勵專案及標準 1 公司各部門認真貫徹落實安全工作目標責任制，全年未發生各種安...

一獎勵 1 在日常施工生產中，具備以下條件的隨時給予獎勵，獎勵金額100 1000元。1 認真貫徹安全生產方針政策，落實安全生產各項規章制度標準有突出成績者在安全生產中堅持原則敢說敢管敢於抵制違章指揮敢於制止違章作業人員。2 及時發現事故隱患督促消除和預防重大事故的有功人員。堅持執行...

為貫徹落實安全第一，預防為主的方針，嚴格執行安全規章制度和安全操作規程，防止各類事故的發生，保障公司安全生產，特制定本規定 1 發生下列情況之一者，每人次扣罰當事人10元，並扣所在部門車間的安全經濟考核分0.5分。1.1 不按規定穿戴勞動保護用品，上崗穿拖鞋二頭空涼鞋裙子短褲含西裝短褲...