一、 獎勵
1． 在日常施工生產中，具備以下條件的隨時給予獎勵，獎勵金額100～1000元。
（1） 認真貫徹安全生產方針、政策，落實安全生產各項規章制度標準有突出成績者、在安全生產中堅持原則敢說、敢管、敢於抵制違章指揮、敢於制止違章作業人員。
（2） 及時發現事故隱患、督促、消除和預防重大事故的有功人員。堅持執行規章制度，防止了工傷事故的有功人員。
（3） 在搶救工傷及事故中的頭功人員。為確保安全生產積極進行技術革新，發明創造，提出合理化建議，作出突出貢獻有人員，努力鑽研業務，積極推廣先進經驗和先進科學技術，進行安全生產有突出成績者，堅持安全生產，並帶動大家遵守安全操作規程成績顯著者。
（4） 經常總結安全生產經驗，制定安全管理辦法及規章制度成績顯著者。
2．獎勵申報由專案安全總監提出申請，經專案經理審批給予獎勵。
二、 處罰
1． 施工完場地不清，材料不按規格堆碼，每次按100～500罰款。
2． 安全設施不經驗收使用，每項罰款100～500元。
3． 限期不整改每項按100元罰款，性質嚴重的按《北京市建設工程施工現場管理問題性質的認定及處罰規定》執行。
4． 無班組日誌每次罰款100元。
5． 每週一上午無一小時綜合安全活動交底罰專案經理100元，安全員50元，安全值班員50元。
6． 特殊工種未經培訓作業罰款100元，對違章指揮者罰款200元，不持證上崗者罰款50元。
7． 隨地大、小便罰款50～100元。
8． 進入施工現場不正確佩帶安全帽、穿拖鞋，每項每人罰款50元，不服從管理加倍處罰。4人以上不戴安全帽、穿拖鞋的罰隊組1000元。
9． 高空掉材料每次罰個人100元，罰集體100元。
10． 高空作業無安全措施，不繫安全帶罰款100元，4個以上高空作業不繫安全帶罰隊組1000元。
11． 臨邊防護低於施工層罰款1000元。
12． 分包經理、安全員不參加安全會或不參加安全活動，按本隊人數10元/人罰款。
13． 無安全技術措施搭設安全裝置，每項罰款100元，不按安全技術措施搭設的安全裝置，每項罰款50元。
14． 分包不按規定派安全員，每月一人罰款1000元。
15． 「三寶」、「四口」、「五臨邊」防護不嚴，每處罰款100元。
16． 未經入場教育，但進場三證齊全，每人罰款100元。
17． 未經入場教育，無證或三證不全，每人罰款1000元。
18． 使用無資質證明，無安全許可證，無花名冊，無三證，不具備進場條件的分包隊，罰專案經理1000元，並責令退場。
19． 現場綜合檢查，安全值班員無故不參加，每次罰款100元。
20． 發生工傷事故，未遂事故不報告安全總監，每次罰款200～1000元。
21． 分包無安全生產、文明施工。保證體系，管理人員無安全責任書每人罰100元。
本規定在中國網通寬頻網研發中心專案經理部管理範圍內執行。
中國建築總公司
網通專案經理部
二oo一年四月二十日
公司安全生產獎罰規定
為貫徹落實 安全第一，預防為主 的方針，嚴格執行安全規章制度和安全操作規程，防止各類事故的發生，保障公司安全生產，特制定本規定 1 發生下列情況之一者，每人次扣罰當事人10元，並扣所在部門 車間的安全經濟考核分0.5分。1.1 不按規定穿戴勞動保護用品，上崗穿拖鞋 二頭空涼鞋 裙子 短褲 含西裝短褲...
安全生產獎罰管理規定
安全管理 安全生產獎懲管理 直接經濟損失在500元以下者，每次罰50元 次。直接經濟損失在500 1000元者，直接責任人罰款50 80元。直接經濟損失在1000 3000元扣罰單位200 300元，直接責任人扣罰100 200元 其中領導要承擔50 100元的罰款 直接經濟損失3000 5000元...
煤業公司安全生產獎罰規定
長治紅興煤業 安全 生產獎罰 規定二o一一年度 長治紅興煤業 二o一一年安全生產獎罰規定 第1章總則 第1條為確保我公司安全生產形勢進一步好轉，實現全礦無 隊組無重傷 個人無違章的目標，依法從嚴治礦。根據 礦山安全法 勞動法 煤礦安全規程 等法律 法規，結合我礦實際，特制訂本規定。第2條全礦各級領導...