工屬具現場管理規定

2022-03-30 07:29:19 字數 1633 閱讀 8894

為強化工屬具的現場管理,根據總公司《工屬具管理辦法》,特制定本規定:

(一)、工具隊職責:

1、 檢查、督促各部門合理使用、借還工屬具,及時停用並更換不符合使用要求的工屬具,對違章使用者按有關規定處理;

2、 及時進行工屬具的修保,確保大型、專用工屬具完好率達到90%以上;

3、 保證上線、上架工屬具完好率為100%;

4、 對小型工屬具進行分類存放;對大型工屬具劃定存放地點,標誌清楚,並負責工屬具的停放整齊;

5、 工屬具收發員根據生產工藝要求,正確發放相應工屬具,對歸還工屬具進行認真的技術狀況、整潔情況檢查及數量清點,視情按《總公司工屬具管理辦法》進行處理;

6、 每月底以書面形式向裝置工藝部匯報大型、專用工屬具技術狀況及工屬具盤點情況;

7、 對工屬具使用過程中的非自然損毀及違反工屬具領還規定的行為,根據《總公司工屬具管理辦法》對相應部門及責任人進行處罰。

8、 特殊貨種特殊作業時,應定時檢查工屬具並作好記錄。

(三)、件雜貨大隊及外勞務隊職責:

1、 按生產要求,憑工具借用卡,到工具隊正確借用相應工屬具,須認真填寫借用單(註明作業地點、貨種、噸位、艙位、借用單位等);

2、 借用人須正確使用工屬具,嚴禁違章使用;作業過程中注意觀察、檢查工屬具的完好,發異常立即停用並及時更換;

3、 借用人在作業結束後,必須清理乾淨所借工屬具及現場作業的其他工屬具(主要指平板車、八角斗及簸箕鬥脫包平台、漏斗等);

4、 除過檔布、安全網、油布等需連班使用且不便搬移的工屬具外,其他工屬具須當班結束當班歸還至指定地點,排列整齊;現場交接的工屬具須在下班開工之前到工具隊補齊借用手續。

(二)、庫場隊職責:

督促、檢查件雜貨大隊及外勞務隊對作業結束後的工屬具清

理工作,對未做好清理工作的部門及人員,拒簽作業票,並責成

清理。(三)、內燃一隊職責:

按生產要求正確借用平板車及八角鬥等,拒用不符合技術及

整潔要求的工屬具;作業結束後,將經過清理的平板車及八角鬥

等拖至工具隊指定停放地點,並停放整齊,拒拖清理不合格的平

板車及八角鬥等工屬具。

(四)、電動隊及散貨公司職責:

按生產及技術要求,合理使用抓斗及散貨漏斗等工屬具,嚴

禁碰撞及超負荷使用;在作業過程中應檢查所所用工屬具的狀況,如技術狀況已不能滿足使用要求,及時更換;抓斗等大型工屬具使用結束後,嚴格按照指定的位置停放,嚴禁隨意停放。

二、 有關處罰規定:

1、 裝置工藝部負責督促、檢查各相關部門在工屬具現場管理中的職責履**況,對違規行為,一次罰款50元;如造成損失,按《總公司工屬具管理辦法》,追加處罰;

2、 對違反工屬具借還規定者,由工具隊對當事部門進行罰款,一次50元;對違反工屬具安全使用規定者由工具隊對當事部門進行罰款,一次100元。如有毀損、遺失,參照《總公司工屬具管理辦法》進行處理;因使用不當造成安全、質量事故,按總公司相應規定處理;

3、 作業過程中的工屬具毀損,須經工具隊、裝置工藝部鑑定認可,方可作為自然損壞,否則,視為違章損壞,按《總公司工屬具管理辦法》進行相應處罰;

4、 罰款須在24小時內由罰款部門開出罰款通知單至受罰單位,並於每月二十日(遇雙休日順延),彙總至公司人教,公司人教從各部門工資總額中扣除罰款,罰款進入裝置獎勵**。

三、 本規定解釋權屬總公司裝置工藝部。

四、 本規定自行文之日起執行。

檢具管理規定

1.目的 本檔案依據 監視和測量裝置控制程式 編寫。本檔案目的是為了對檢具進行管理與控制,確保檢具有效支援使用及測量結果的準確性 可靠性和有效性。2.適用範圍 本檔案適用於公司檢具的管理和控制。3.術語定義 3.1檢具 在製造過程中對所有 配套件 產品件採取的一種簡單 快捷 有效的現場檢驗工具,是檢...

吊索具管理規定

檔案編制 審批 修改頁 表單編號 p rd 010 01 001 a 2 1 目的 加強起重吊索具的管理,保證吊索具使用處於安全狀態。2 適用範圍 公司內各部門起重吊索具 鋼絲繩 吊帶 吊索 的安全使用和檢查。3 職責 3.1 物資部 負責吊索具的採購。3.2 生產車間 負責吊索具的管理及安全使用後...

吊具點檢標識管理規定

1 目的 規範本公司生產車間內使用的吊具 包括鋼絲纜繩 吊環 鏈條 傳動繩等 的點檢標識。2 適用範圍 適用於本公司生產車間內所使用的所有吊具。3 內容 1 點檢表示方法 在不改動現有點檢位置和點檢方式的情況下,在現有點檢位置旁邊增加月例行點檢的位置 見車間現場實拍 揭掉前乙個月所貼顏色的膠帶,重新...