班主任工作之獎懲與批評

2022-03-29 17:44:26 字數 1631 閱讀 2658

當然,這些多樣性的獎勵也應該因人而施、有針對性。對膽小的孩子要通過獎勵給他們勇氣,對自卑的孩子要通過獎勵樹立他們的自信,再調皮的孩子也有守紀的時候,再懶惰的學生也有完成學習任務的時候,我們要逮住他們某一次難得的好表現來獎勵,以此來進行正面強化。通過各種形式的獎勵讓學生感受到:

但是,沒有批評的教育是不完整的教育,沒有批評的教育是一種脆弱的教育、不負責任的教育。

二、 講究批評的藝術

當學生犯錯時,班主任怎麼樣靈活地利用批評這個教育**,達到事半功倍的效果呢?這就要求我們講究批評的藝術了。我覺得:

1、 我們要調整好自己的心態,正確看待學生的錯誤,進行適當的批評。

(1)、善於控制自己的情感,沉著冷靜。如果我們老師一看到或聽到學生學生犯了錯誤,就火冒三丈,對學生或訓斥、或辱罵、或體罰,很容易傷害學生的自尊心和人格,讓學生產生對立抵抗情緒。尤其是高年級的和自尊心強的或者性格倔強的學生。

(2)、要調查研究,弄清事實真相。

學生犯錯的事有些是發生得突然,其發生的原因和過程,老師常常還不了解,或只是看到了表象,因此,老師要進行調查研究,弄清事實真相,並對此進行認真分析再做處理。切不可武斷地批評指責學生或下結論。

(3)、要因勢利導,進行正面教育。

班主任在處理問題時,要根據學生年齡和個性氣質特點,運用一定的教育方式進行巧妙的引導,讓一時衝動的情緒或矛盾得以緩解,進而再通過正面教育,促使犯錯的學生提高認識、改正錯誤。

2、 了解學生當時的心態,根據不同的情形採取適宜的批評教育方式。

(1)欲抑先揚,拆除防禦障礙。

一般犯了過錯的學生一聽說老師找他,馬上就有所警覺、心存戒備,高年級的學生甚至會事先在頭腦中想好應對之策,不容易聽取批評意見,很難達到教育幫助的目的。因此,我們要批評哪位犯錯的學生,不妨先表揚一番這位同學的優點,讓學生鬆懈戒備,然後指出該生存在的問題,學生就會心悅誠服。教育不是改造人,是喚醒人,喚醒人內心中沉睡的巨人。

當乙個孩子犯了錯,要懲罰他,首先要肯定他是乙個好孩子,再指出他的錯誤。比如,對他說:「你確實很優秀,平時很關心他人,但是今天這件事,你傷害了別人,你是怎麼想的,你怎麼辦……」

(2)迂迴談心,打消僥倖念頭。

學生犯了過錯後,若在沒有他人證實或參與犯錯行為的情況下,一般會對自己的過失、錯誤矢口否認,試圖僥倖過關。特別是不吃「硬」的學生,如果教師在教育的時候直奔主題,往往會使學生產生牴觸,甚至是敵意的情緒。因此在找此類心理的學生談話時,應避免正面接觸其問題,可採用聲東擊西的迂迴戰術,教師顧左右而言它,循序漸進地進入主題,就能使學生自然接受。

(3)故意冷淡,消除對立情緒。

當犯錯的學生處於對立情緒中時,談話很費勁,稍不注意,還可能火上澆油,不但不會接受教育,甚至連善意的關心和幫助都可能會被誤解,最終使談話陷入僵局,鑑於此,教師可用故意冷淡的方法,對其進行冷處理。反能使其有所觸動,進而自覺發現錯誤,做出自我批評。

(4)諒解安慰,撫慰懊喪心理。

一般平時一貫表現好、自尊心強的學生犯了過錯後容易產生懊喪心理,他們一旦知錯,就會懊惱不已,害怕老師和同學因為這次過錯認為自己不再是好學生了,對此,老師應該給予這類學生充分的諒解和安慰,鼓勵學生從這次錯誤中吸取教訓、抬起頭來,用實際行動洗去身上的疵點。

當然,批評的方式還有很多,只要我們始終記住批評只是手段,目的是讓學生認識錯誤、改正錯誤、爭取進步。教師一定要講究獎懲和批評的藝術,盡量加強正面強化作用,消除負面效應,營造出團結向上的班級氛圍,培養出身心健康的祖國花朵。

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