軍馬河二小２０１３－２０１４學年教育教學質量
獎懲制度
一、指導思想
為了全面貫徹教育方針，狠抓教育教學質量，全面提高我校教育教學水平，使我校的教育教學質量能躍上乙個新的台階，特擬定本方案。
二、獎懲設定
1、名次獎
鼓勵教師狠抓教學質量，對於在全鄉期末統考中所任學科總積分獲全鄉前三名的（一年級前四名四五六年級為前兩名）給予額外獎勵，獲一二三四名分別給予800、600、400、200元獎勵。學前班在鄉考評中獲
一、二、三名分別獎勵400、300、200元。
2、縣鄉校抽測獎
凡在縣教研室初測中獲得全縣第一名的學校獎勵1000元，第二名獎勵800元，第三名獎勵600元。若縣抽測成績較差且罰款的個人承擔20%。
3、教師進步獎：（1）教師所任班級全鄉名次進步乙個名次，獎勵教師100元，進步兩個名次200元，以此類推。（2）教師接手名次偏低，且與第一名積分相差超過15分的，期末總積分與第一名相比每拉近3分獎勵100元，拉近6分獎勵200元，以此類推，不足三分四捨五入計算，以此類推。
4、追加獎：獲中心校獎勵的教師學校1:1追加獎金。
5、學生獎勵
（1）對學生實行月考制度。每次月考後從名次和進步兩方面對學生進行獎勵。
（2）對學生實施期末獎勵。每學期期末考試後從名次和進步兩方面對學生進行獎勵。
（3）對特優生學生實施嘉獎。每次縣鄉組織考試後（期中期末），對語數英單科滿分（三至六年級語文95分以上為單科獎）的學生獎勵現金50元；一二年級語數各達到95分以上的學生獎勵現金50元；三至六年級語數英各達到90分以上的學生獎勵現金50元。
三、基礎名次認定說明
１、一年級語數、三四年級基礎名次的認定：一年級語數基礎名次本學年定為１4（所學校）÷２＋１＝8名，三年級英語定為１０÷２＋１＝６名，三年級語數按照李莊和我校積分的平均分為基礎名次，四年級語數英按照台子、酒館、魚庫和我校積分的平均分為基礎名次。
２、其他班基礎名次的認定：（1）公升級後全鄉班級變少的，以六年級為例，如：五年級公升級時全鄉５個班公升六年級後全鄉４個班（a、b、c、d），則去除ｅ班，數出六年級時的ａ、ｂ、ｃ、ｄ四個班在五年級時的名次作為基礎名次。
（2）公升級後本校班級出現合併的，雙班合併為乙個班級的，算出兩班平均分，查出基礎名次。
四、本制度如後不完善之處，請提出，下次參考修改。
軍馬河二小
2023年2月23日
軍馬河二小班主任工作獎懲制度
1、 本期學校拿出1000元作為班主任工作獎金（含班主任津貼）。
2、 按班級人數每生每期1元發放班主任津貼。
3、 剩下獎金發放辦法：1000元去除班主任津貼部分，除以所有班主任各週班級管理積分之和，再乘以個人積分得班主任班級管理獎金。
軍馬河二小月評估獎懲制度
1、 月評估檢查內容：備課、聽評課額、作業、業務學習、師德師風、單元測、月考、教研活動、講課。
2、 獎懲辦法：
a、 每人每個學月積分100分，4個學月400分，沒分0.5元，學期結束按分數算出個人歲所得月評估獎金。
b、 參加縣鄉講課的教師獲獎後學校追加獎金：縣級一等獎學校獎勵200元，縣級二等獎150元，縣級三等獎100元；鄉級一等獎150元，鄉級二等獎100元，鄉級三等獎80元。
軍馬河二小教職工值日值周獎懲辦法
1、 值日值周職責：值日負責當天學校安全、衛生、紀律、學習、兩操等全面工作，及時開鎖大門，午休結束開門時必須在大門口負責安全，避免擁擠。不住校的值日教師夜裡負責宿舍紀律必須堅守到9:
30分，
2、 獎懲辦法：值日每學期獎金1000元，值周每學期獎金800元，每期期末按照積分平均後算出每人應得獎金。
軍馬河二小教研組級各室管理員獎懲辦法
1、 教研組長：每期每人獎金100元，中心校及學校規定的活動必須按時開展，少開展一次扣20元，中心校檢查每扣1分，獎金扣20元。
2、 圖書管理員：每期獎金50元，負責借還登記、造冊、報損。出現圖書丟失、無借還、報損登記，每次扣10元。
4、 電教管理員：每期獎金50元，負責電教器材的衛生、安全、使用登記、維修登記等，因管理不當出現損壞每次扣20元。
5、 宿舍管理員：每期獎金50元，負責學生宿舍的安全、制度制定、衛生、宿舍布置、生活指導、點名冊等的管理工作。因管理員失誤造成的安全事故、不守紀律，中心校檢查扣分等每次扣10元。
中學教學質量獎勵辦法
為強化教學質量管理 提高廣大教師狠抓教學的積極性，增強各教學工作崗位的質量責任意識，促使我校畢業班 非畢業班教學質量位次的大面積提高，體現尊重實際 尊重規律 尊重勞動的人本精神，特制定本辦法。一 非畢業班教學質量獎 非畢業班教學質量獎勵參照學期末全縣統一檢測考試評比檔案，評比以合格率 或均分 為主要...
新店小學教學質量考核獎勵辦法
一 總則 為了加強學校教學質量管理，落實學校目標管理文化課考核指標，兌現教師工作責任目標獎懲，特制定 教學質量考核獎勵辦法 試行 本辦法分縣級統一測查和學校級統一測查 考查兩大類分別制訂相應的教學質量考核建立辦法。本辦法分任課教師 校長主任 教研組長 分管領導制訂相應的教書育人 管理育人教學質量考核...
朱明初級中學教育教學質量獎勵辦法
試行 為了激勵我校教師對教育事業奉獻的積極性，增強我校教師提高教育教學質量意識，穩步推動我校課程改革，全面提高我校教育教學質量，努力把我校教育辦 民滿意的教育，特制定本辦法。一 指導思想 以 赫章縣朱明初級中學教育教學質量獎勵辦法 為指導，以優化管理為保證，以目標激勵為動力，以全面提高教育教學質量為...