出勤率是學生的實到人數與應到人數的比率。在這個不能自主選擇課程的學校裡，什麼是高出勤率的保證，什麼又是影響出勤率的因素呢？老師的授課方式，知識積累，學生的興趣愛好，自覺程度等無疑是影響出勤率的關鍵因素。
那麼，如何才能真實有效的提高課堂出勤率呢？例如：
一， 盤點各班應到、實到、未到人數
據統計，三個班的應到人數為179人，實到人數為145人，未到人數為34人。總出勤率為81.00%，缺勤率為19.00%。
二， 檢驗資料的真實性
由於以上資料均為每班的班委提供，其中可能存在某些不公平的現象，所以需要一位獨立的同學進行現場盤點，保證資料的真實可靠。
經檢驗，以上資料均真實。
三， 制定有效的懲罰措施
根據老師和同學們的商議決定，從下節課開始，對於不出勤的同學，每次扣十分，扣到負分為止；
大學生課堂出勤率調研報告
大學課堂出勤調研方案 調研目的與內容 了解大學同學的課堂出勤情況。了解大學同學對課堂出勤情況的態度和意見。了解大學生逃課的原因和目的。調研的物件和範圍 蘭州交通大學全體學生。調研的方法與實施計畫 調研方法 採用網路調研法，利用搜尋引擎在網上進行搜尋，快速 全面的了解相關市場資訊。調研實施計畫 組織成...
關於單位出勤率低採取措施
煤礦針對單位出勤率低採取措施及針對性辦法 運輸 隊 2014 3 29 煤礦針對單位出勤率低採取措施及針對性辦法 現單位個別班組出勤率低，按照礦領導要求，結合我單位工作實際，由單位書記 隊長召開單位班組長以上人員會議，並出台針對性措施及管理辦法。採取的措施及辦法 1.首先，由各班班長通知到不上班人員...
統計大一新生上課出勤率策劃
新生上課出勤率統計策劃書 為了加強對我院學風建設，讓大一新生更好的學習，並且督促他們按時上課，完備本院的上課考勤制度，加強與各班級的交流溝通，本部門特擬定此份計畫。大一是大學的基礎，學好基礎可是十分必要的，而大一的空閒時間是很多的，他們很可能對上課淡化意識，我們擬定此份計畫另乙個主要原因就是督促，另...