接下來是力求讀者獲益。無論是獲得了乙個小知識，還是受到了小啟發，還是從你這裡了解到了你能為他解決的一些大小問題，這都使讀者受益。要達到這個目的，就必須在一本雜誌開始組織文章之前進行策劃。
首先是主題的確定，沒有主題的內刊，即便你有很多讓讀者受益的地方，讀者也難以對你回饋，因為你不可能去要求讀者去花費時間去幫你歸納總結或者理清思路。其次是欄目的設定，根據主題和總體規劃，每個欄目的著眼點需要有所側重。接下來要了解讀者，尤其是讀者在本期所確定的主題方面的一些觀點、看法、做法和他們想要知道的內容。
了解讀者是內刊重要的乙個環節，但多數內刊製作者恰恰缺失了這一環節，想當然地把自己的意志強加到讀者身上，或者是簡單地把讀者看成是被動接受的乙個群體，這導致內刊的無意義或者做不下去。
可讀性對於許多獨自辦刊的企業來說是乙個難題。主要原因在於內刊編輯人員是企劃部的某某文案、後勤部的某某文員或者乾脆是總經理秘書。他們往往一人身兼數職，在百忙之中抽出一點時間極不情願的、一知半解的完成上級交給自己的編輯內刊任務。
即便企業有專門的寫作人員，其歷練以及與外界的溝通交流也相對較少，同時企業在寫作風格上容易出現新聞稿，缺少財經稿。因此，多數企業選擇專門的內刊公司進行採編和設計，同時派專人負責審閱稿件，以保證內刊不脫離企業。
接下來是設計工作。排版設計與採編工作是分不開的，目前負責採編的內刊公司同時也要負責內刊的編排設計，這一方面是便於溝通，使設計更好地傳達內刊的中心思想，另一方面，要保證文章的可讀性，和內刊的連續性，避免企業內刊陷入四不像和每期風格總不同的境地。
以上是個人淺見，還望同行不吝批評指正。
公司內刊策劃方案
一 創刊宗旨及目的 1 宗旨 有效推進企業文化建設，全面提公升企業競爭力。即對內建設企業文化和對外樹立企業形象的雙重使命。2 目的 1 企業上下級各部門之間的交流互動 2 亮麗風采的對外展示 3 企業成長歷程的忠實記錄 4 企業凝聚力 企業精神的採集與提煉 5 學習氛圍 團隊精神的有效渲染 6 傳播...
公司內刊策劃方案
一 創刊宗旨及目的 1 宗旨 有效推進企業文化建設，全面提公升企業競爭力。即對內建設企業文化和對外樹立企業形象的雙重使命。2 目的 1 企業上下級各部門之間的交流互動 2 亮麗風采的對外展示 3 企業成長歷程的忠實記錄 4 企業凝聚力 企業精神的採集與提煉 5 學習氛圍 團隊精神的有效渲染 6 傳播...
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一 創刊宗旨及目的 1 宗旨 有效推進企業文化建設，全面提公升企業競爭力。即對內建設企業文化和對外樹立企業形象的雙重使命。2 目的 1 企業上下級各部門之間的交流互動 2 亮麗風采的對外展示 3 企業成長歷程的忠實記錄 4 企業凝聚力 企業精神的採集與提煉 5 學習氛圍 團隊精神的有效渲染 6 傳播...