關於開展「學習型人才」公司內刊設計大賽的活動方案
為使廣大同事加深對某某的發展方向及定位的理解，從而能以飽滿的精神面貌迎接新挑戰，對我們的**平台更有信心，同時創辦內刊也是提公升公司競爭力的需要、特色營銷發展的需要。為此，公司決定在全體同事中開展「學習型人才」公司內刊設計比賽。
一、創辦內刊宗旨：有效推進公司文化建設，全面提公升公司競爭力。即對內建設公司文化和對外樹立公司形象的雙重使命。
二、創辦內刊目的：
1、公司上下及各部門之間的交流互動
2、亮麗風采的對外展示
3、公司凝聚力、精神的採集與提煉
4、學習氛圍、團隊精神的有效渲染
5、傳播健康理念、引導健康生活
三、內刊的目標人群定位：
1、內部員工
2、合作夥伴單位（友好往來單位）
四、活動時間
2023年8月15日—8月27日
五、評分要求
1、主題鮮明，內容積極向上，切合主題，具有公司特點。
2、整體美觀大方，文字**合理搭配。
3、作品中要體現公司和山教的標誌。
六、評分標準
1、作品主題：主題明確，構思精巧 （20分）
2、版面設計：設計合理，乾淨整潔 （20分）
3、獨特創新：立意創新，形式新穎 （20分）
4、具有特色：結合實際情況，突出公司特點 （20分）
5、視覺美化：內容豐富，整體分配得當色彩搭配協調 （10分）
6、整體和諧，搭配合理。（10分）
七、作品內容要求：
● 辦刊策略及具體構想：（可選擇加入）
刊首寄語：創刊號為發刊詞，以後每期內刊可根據公司的新舉措（政策）或行業的新動向，適當地發表看法或提出問題，對員工起到思想上引導或激勵作用。
公司動態：即公司新聞，公司內部發生的一些重大事件的報道，或是公司新出台的一些對員工有益的新政策的報道等。[每期多則新聞稿或**新聞]
封面故事：對封面**進行人物故事的挖掘，或是**背後所隱藏的事件的報道。[每期限1篇稿，編輯部供稿]
團隊風采：以**展示為主、輔以簡單的文字說明，展示銷售團 [每期展示乙個團隊的多張**或展示團隊中的個人]
精英故事：業務精英的故事，以訪談錄或報告文學的形式出現，並配有被采訪人的**、個人簡介、以及座右銘、愛好等。
健康人生：介紹一些健康的生活習慣、保健知識，
暢遊天下：員工旅途中的親身體驗或感受，文體不限、篇幅不限，以及介紹旅遊小常識、或旅遊景點的介紹。
特別報道：針對員工感興趣的話題、特別想了解的人或事而特別策劃的乙個報道重點。
成長足跡：員工或者是乙個團隊的成長歷程，個人價值的實現過程。
員工隨筆：屬於副刊的重點欄目，員工的來稿，話題不限，只要是的親身經歷或感受就行。
行業風雲：即某一行業動態報道，或是對某一行業的動向（新舉措、新政策）發表看法或評價。
總經理信箱：員工的投訴、建議，或是心聲的吐露，與公司領導的互動
編讀往來：員工對內刊的建議或評價，從公司動態到員工心聲、從管理知識到產品知識等建議，或是從版式設計到出版發行等方方面面的建議與評價，並給予針對性地解答。
八、比賽程序的具體時間安排：
① 8月15日—8月20日，。
② 8月19日，將參賽作品以電子版形式上報人資部。
③8月20日，公司將由於總、企劃、客戶經理等組成的評委給予評分。
九、本次比賽設一等獎一名，可獲得價值100元的獎品。其他選手獲得積極參與獎，均可獲得可愛小禮品乙份。
2023年8月15日
公司內刊策劃方案
一 創刊宗旨及目的 1 宗旨 有效推進企業文化建設，全面提公升企業競爭力。即對內建設企業文化和對外樹立企業形象的雙重使命。2 目的 1 企業上下級各部門之間的交流互動 2 亮麗風采的對外展示 3 企業成長歷程的忠實記錄 4 企業凝聚力 企業精神的採集與提煉 5 學習氛圍 團隊精神的有效渲染 6 傳播...
公司內刊策劃方案
一 創刊宗旨及目的 1 宗旨 有效推進企業文化建設，全面提公升企業競爭力。即對內建設企業文化和對外樹立企業形象的雙重使命。2 目的 1 企業上下級各部門之間的交流互動 2 亮麗風采的對外展示 3 企業成長歷程的忠實記錄 4 企業凝聚力 企業精神的採集與提煉 5 學習氛圍 團隊精神的有效渲染 6 傳播...
公司內刊策劃方案
一 創刊宗旨及目的 1 宗旨 有效推進企業文化建設，全面提公升企業競爭力。即對內建設企業文化和對外樹立企業形象的雙重使命。2 目的 1 企業上下級各部門之間的交流互動 2 亮麗風采的對外展示 3 企業成長歷程的忠實記錄 4 企業凝聚力 企業精神的採集與提煉 5 學習氛圍 團隊精神的有效渲染 6 傳播...