在如今競爭激烈的市場經濟條件下，企業的生存和發展關係到每位員工的生存和發展。員工是企業的重要創造者，員工能為企業獻計獻策，企業才能求得市場占有率的領導地位。創新是乙個企業發展的靈魂。
唯有從常規中尋求企業差異化的途徑，擁有新的管理模式，有著品質、技術領先的聲譽，還有完美的售後服務，才能贏得客戶的乙個個訂單。唯有創新企業才能謀出一條成功的路，唯有創新企業才能長遠發展下去。
11月的學習主題是《創新》，金玉普惠公司領導也意識到創新對企業發展的重要性。創新對企業而言，就是開發新的產品，給客戶帶來新服務，給金玉普惠公司創造利潤，降低成本。創新在我們日常工作中表現在技術創新、管理創新、營銷創新、服務創新，這些都歸於我們的思維創新得來的成果。
就我進金玉普惠公司近半年來，我所見的金玉普惠公司在這幾方面有所創新話說一下。
一：企業的管理創新
12月3日5s管理走進金玉普惠公司，金玉普惠公司在企業管理上突破常規，敢於嘗試新的管理體系，5s管理從整理、整頓、清掃、清潔規範現場步步深入，以個人行為來營造良好的工作環境，促進工作效率，提高了金玉普惠員工的素養，提公升了金玉普惠企業形象。這就是企業管理創新給企業帶來的效益和資源。
二：企業的服務創新
金玉普惠公司自有了客服人員，企業產品的售後服務就得到了更完美，服務更周到。新的服務也鑄造了產品的穩定性的發展。
三：企業的銷售創新
為了公司業績，銷售人員每日艱苦奮鬥著，乙個個的訂單都歸於銷售部的業務員，他們用創新的思維，以我公司優質的服務，贏取了客戶的滿意。擊敗了競爭對手，從而佔據了理財行業的優勢地位，達到金玉普惠企業的利益最大化。
創新說來也是件很簡單的事，希望我們金玉普惠全體員工一切以生產實際出發，積極、主動拓展思維，提出不同凡響的新思想，新觀點，從日常工作中總結經驗，使用我們自身的戰略資源創造更新、更好的方法和產品。為金玉普惠企業在不斷的發展中取得創新獻計獻策，使得企業生機勃勃，相信自己，相信我們的金玉普惠公司有了我們的共同努力，一定會在創新的道路上奏起輝煌的樂章。
實踐創新體會
作為一名當代大學生，我們深知僅僅學好書本知識是遠遠不夠的，一定要爭取更多的實踐機會，使所學知識和實際聯絡起來，提高自己的綜合素質。自從我們申請的 社會培訓機構對大學生實踐的影響研究 以南通大學外語專業為例 專案被確定為校級立項以來，整個專案小組十分珍惜這次鍛鍊自身 能力的寶貴機會，積極配合，嚴格按照...
社會管理創新體會
主要體會 第一，堅持把改善民生作為加強和創新社會管理的重要取向。社會管理主要是對人的服務和管理，歸根結底是做群眾工作，群眾工作又是一項基礎性 經常性 根本性的工作，必須堅持以人為本 服務民生，把改善和服務民生作為加強和創新社會管理的重要價值取向和目標導向，自覺地走群眾路線，堅持群眾觀點，在為民做好事...
民營企業發展的管理創新體會
民營企業發展的管理創新 課程培訓大綱 分類 管理培訓 舉報 字型大小訂閱 民營企業發展的管理創新 培訓課程大綱 第一講 民營企業面臨的問題 1 四個發展階段，面臨三大挑戰，六大困惑，企業家的4個思考 2 經濟形勢 1 經濟全球化，金融危機加深 2 出口外需持續下降，產能嚴重過剩 3 生產成本持續增長...