建陽海螺後勤用電管理辦法

為確保後勤管理質量，保障安全用電、節約用電，結合公司實際情況，特制訂本管理辦法。

1、範圍

職工食堂、綜合辦公樓。

2、執行要求

職工食堂：根據氣候變化和就餐人員分布情況，夏天就餐時，選擇性開啟電風扇，其他用電設施（冷凍櫃，冷藏櫃）正常情況下可全天候開機，一旦出現異常須上報相關維護管理部門。餐廳內照明就餐時開啟，就餐人員離廳打掃完後關閉照明，食堂員工下班後自覺關閉食堂工作照明等用電設施。

綜合辦公樓：照明設施按照《照明燈責任管理辦法》執行；使用大功率用電裝置，人員離室後斷開空調電源，下班後關閉用電裝置（電腦，空調，飲水機等）電源（伺服器等重要設施除外）。樓道照明一樓由裝置保全處負責，二樓由財務處負責，三樓由總經辦負責，無人辦公情況下，嚴禁出現長照明現場。

路燈照明：裝置保全處根據氣候變化情況負責基地路燈及廣場杆等照明關啟。水泥分廠根據氣候變化情況負責粉磨站路燈及廣場杆等照明關啟。

3、考核

1、凡住單身宿舍樓樓的住戶須按公司規定繳納電費，電能消耗統計每月進行統計，水泥分廠由水泥分廠綜合辦負責，熟料基地由總經辦招待所負責，並將統計資料報裝置保全處，且由總經辦每月從住戶工資內扣除，電表抄數由總經辦負責。

2、辦公後勤用電標準（含化驗室）

(1)六、七、八、九、月份：11000kwh;

(2)一、十

一、十二月份：9000kwh;

(3)二、三、四、五、十月份：5800kwh。

每月用電量超標部分各空調負責人相應考核。

3、每季度由總經辦牽頭組織，裝置保全處監督，生產安全處配合，對後勤用電情況進行檢查，並下發檢查通報。

4、其它

為杜絕常明燈，發現一處扣所屬負責管理單位考核分1分。

本辦法由電氣專業委員會研討修訂，解釋權屬建陽海螺裝置保全處。

以下管理制度自下發之日起執行。

第一章辦公場所安全用電管理制度

一、辦公場所工作人員不得擅自改、加裝、拆卸室內供電設施。

二、室內或各室之間禁止私拉、亂接電源和寬頻網線，禁止在燈具上、晾曬衣物、節日裝飾物等。

三、嚴格杜絕長明燈，即：宿舍、公司樓道、門崗、食堂、廁所，在無人情況下，各部嚴格按照管轄範圍及時將照明燈關閉。

四、夏季宿舍無人時，不准電扇空運轉。辦公室白天辦公不開燈，特殊情況除外。各種飲水裝置要做到下班後關閉。

五、在裝有空調器的場所，當室溫在攝氏8°c～26°c之間時不得使用空調器；符合空調啟用室溫確需開啟空調時，製冷溫度設定不得低於26°c，制熱設定不得高於23°c，嚴禁開著門窗開空調，有暖氣的場所，不得使用空調制熱。