為適應高等教育和人才培養形勢的發展，更好地做好我中心教職工的繼續教育工作，提高教職工的總體素質，根據上級有關檔案精神，結合我中心實際情況，暫行本辦法如下：
一、申請參加繼續教育的條件
（一）申請繼續教育的人員必須堅持四項基本原則，熱愛教育事業。在崗期間，自覺遵守中心各項規章制度，工作踏實，能夠較好地完成本職工作，接受本規定並承諾學成後按規定繼續為中心服務；
（二）教學部門職工接受繼續教育應按照本部門繼續教育計畫進行，報考或進修的專業應與所從事的專業相符；
（三）除因工作崗位變化外，職工不得申請與現有學歷、學位同層次的學歷、學位教育；
（四）教職工接受繼續教育一般應滿以下服務期：
1、本科生申請參加學歷、學位教育應在校服務滿3年。
2、研究生申請參加學歷、學位教育應在校服務滿5年。
3、所有人員申請非學歷、學位教育應在校服務滿2年。
4、因工作需要由中心派出學習的人員不受服務期限制。
服務期未滿經中心批准參加繼續教育者，其學習前所缺服務期與學成後服務期合併計算。
二、審批程式
（一）教職工參加各類繼續教育學習須由本人提出申請，填寫申請表，所在部門根據中心有關規定以及本部門的培訓計畫和崗位工作需要，簽署意見後報綜合管理辦公室審批，報中心領導審批；
（二）教師申請1年以上進修、攻讀學位，由綜合管理辦公室審核，報中心領導審批。
三、繼續教育的費用和待遇
（一）學習費用
1、繼續教育費用只報銷學費，其他費用自理；
2、教學部門人員進修學歷學位的學費報銷標準由中心領導根據實際情況研究確定。非教學部門人員參加學歷、學位教育的學費按2/3報銷，最高報銷金額不超過2萬元；
3、經批准派出參加非學歷、學位教育人員的培養費用由中心按規定報銷；
4、因工作需要由中心派出學習的人員全部費用由中心支付；
5、參加學歷、學位教育人員的學費，在取得學歷、學位後報銷；
6、接受繼續教育的人員如不認真學習或年度考核不合格，中心不給予費用支援。情節嚴重者中心將向當事人追回已支付的培養費用。
（二） 學習期間的工資待遇
1、在職學習。在接受繼續教育期間仍在崗工作，並認真履行崗位職責，考核合格，工資及福利待遇與在崗人員一樣；
2、脫產學習。在脫產學習期間（不包括延長學習時間），享受職務等級工資、津貼、職務補貼、住房提租補貼等。
四、 辦理手續
（一） 申請繼續教育者，須填報《山東省船員培訓中心教職工繼續教育申請表》。完成申請程式後，交綜合管理辦公室備案；
（二） 申請繼續教育者被錄取後，須在入讀前持有效證明檔案到綜合管理辦公室登記；
（三） 繼續教育受教人員畢業（結業）後，須將進修成績、畢業（結業）證書等材料交綜合管理辦公室驗收並放入本人檔案。
五、服務期與違約賠償
（一）教職工參加各類在職繼續教育學習後，必須回中心服務一定年份。參加1年以內進修培訓的，回中心服務期至少2年；參加1年以上（含1年）進修培訓的，回中心服務期至少3年；公派出國留學的，回中心服務期至少5年；參加在職攻讀碩士或博士研究生並取得學歷或學位的（含同等學力班），回中心服務期至少10年；
（二）服務期未滿或未完成學習、培訓任務即申請調出、辭職、離職或自費出國留學的，需向中心交納培養補償費和違約金，交納標準為：培養補償費=學習期間中心支付的費用，違約金=每年違約金1萬元×服務未滿年限。參加繼續教育學習前後未完成的服務年限，累加計算違約金。
本規定自公布之日起執行，由綜合管理辦公室負責解釋。
山東省船員培訓中心
二〇一〇年xx月xx日
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