胖太陽孕嬰用品工資構成和考核發放規定
一、 本期銷售人員的考核年度為：2023年10月15日至2023年10月15日
二、 基本工資：
營業員： 500元
收銀員 500元
● 發放方式：按月發放；
● 發放時間：每自然月5日前發放上月基本工資；
● 發放考核：按出勤比例計算基本工資，每月除正常休息時間，（2天）剩餘時間全部出勤為滿勤，不足滿勤則按照實際出勤天數計算基本工資。
三、 提成
所有銷售人員均採用統一提成方式，具體為：
● 發放方式：按月發放；
● 發放時間：每自然月5日前與基本工資同發；
● 考核方法：來顧客時由營業員陪同介紹，推薦。成交後營業員在筆記本上記著，當天收班時又收銀員進行確認簽字。
● 營業員提成標準：雅士利4%，明一%2，羊奶4%，其它奶粉（進口奶粉除外）1%，針織童鞋5%，泰迪熊2%,童車童床6%
● 收銀員提成標準：以銷售金額作為提成標準，每月銷售35000元保底，超過部分按5%提成。
四，會員提成
● 營業員的會員顧客由營業員進行介紹維護，溝通時用店裡的**。新進顧客應進行跟蹤和回訪，達到會員標準及時為其辦理會員卡，辦理會員卡一張提成4元。
五， 其它說明事項：
● 營業員除做好商品的銷售，顧客的維護外，還應搞好各自的衛生責任區。衛生責任區部搞乾淨的扣10元每次。
● 新建制度尚有不完善之處，暫定2個月的實行期，實行期工資實行保底和封頂，範圍900~1200之間。
牟定胖太陽孕嬰用品
2023年10月15日
銷售人員獎勵計畫及提成方案
業務提成 一 業務提成 按當月到賬的貨款現金金額來核算 a 乙個月銷售在30萬人民幣以內，提成按銷售額的1 來計算 b 乙個月銷售在30萬以上到100萬人民幣以內，提成按銷售額1.5 來計算 c 乙個月銷售在100萬以上到150萬人民幣以內，提成按銷售額的1.8 來計算 d 乙個月銷售在150萬人民...
業務人員銷售提成獎勵辦法
第八條考評獎勵 實際銷售收入達不到考評基數的考評主體，集團不獎勵相應的業務人員。實際銷售收入超過考評基數的考評主體，集團按本 管理制度 第九條獎勵相應的業務人員。第九條獎勵標準 1.業務員 對於實際銷售收入超過考評基數的業務員，集團將按超基數部分的1.8 獎勵該業務員 對於未達到考評基數的業務員，集...
聘用銷售人員提成方案
合吉醫療銷售提成方案 為擴大產品銷售，提高銷售人員的積極性，公司特擬訂如下銷售提成方案。一 銷售人員對外必須樹立公司形象，維護公司利益，代表公司與客戶進行商務洽談，並完善公司與各客戶間的銷售合同，銷售合同必須經公司領導簽字蓋章後方可生效。銷售人員必須保持與客戶相關人員的良好關係接觸，了解客戶新的動態...