摘要：當前，隨著社會的發展以及時代的變遷，我國加強了對社會管理工作的重視，對其工作內容進行積極地研究與創新。加強社會管理及內容的創新對我國社會經濟的發展和國家實力的增強具有十分重要的意義。
社會管理能夠促進社會的和諧與公正、規範社會行為、緩解社會矛盾和問題、實現社會穩定。因此，根據時代的要求對社會管理內容進行不斷地完善與創新，從而使其能夠更好地符合當前社會發展的趨勢，促進我國和諧社會的建設。
關鍵詞：社會管理；創新；加強
所謂的社會管理就是指**和社會組織為促進社會系統協調運轉，制定相應的社會政策和法規，進行社會系統組成部分、社會生活不同領域以及社會發展各個環節的組織、協調、控制和監督的過程。因此，進行社會組織和事務的管理，能夠化解社會矛盾，維護社會公正以及社會秩序的穩定，這既是彌補「市場失靈」的必然要求，也是對各種矛盾與衝突進行協調的必要前提。當前，我國的社會管理主要是以**為主導，以法律為保障，以行政強制為基礎，進行社會關係的調整和約束。
隨著社會的發展，對社會管理的要求也越來越嚴格。在新的發展形勢下，只有加強對社會的管理，實現管理內容的創新，才能保證我國的社會管理工作更好地發揮其積極的作用。社會管理工作做不好，就會影響我國社會經濟的發展和國家的長治久安。
所以，我們必須提高對社會管理內容創新的認識，加強社會管理工作的創新，把社會管理創新工作上公升到乙個新的高度。一方面，創新社會管理要堅持正確的政治方向；另一方面，要將社會管理與經濟發展統一起來，實現二者的有機結合與相互促進。
一、促進社會管理隊伍素質的提高
促進社會管理隊伍素質的提高，加強創新意識，是保證社會管理工作實現創新的基本條件，也是創新社會管理體系的關鍵。
社會管理人才，是指就業於社會管理各個職業領域的人才隊伍，一般可以分為職業化、專業化及社會化三種。加強社會管理離不開合格的高素質、高能力的社會人才隊伍的培養與組建。因此，必須要不斷加強職業化和專業化社會管理人才隊伍的政治素質和業務素質，以此來促進他們開展社會管理工作的能力。
同時，還要加強市場化招聘機制，進行優秀社會管理人才的選拔，從而為社會管理工作注入新的活力。
加強基層黨建創新社會管理
當前，我們正處於城鄉經濟社會融合加快 城鄉要素流動加快 城鄉體制改革加快的新時期，社會生產方式 組織形式 就業方式和利益關係多樣化，對黨的基層組織和黨員隊伍建設，對基層社會管理等諸多方面都帶來了巨大挑戰。加強基層組織建設 提高社會管理科學化水平也成為夯實黨執政的組織基礎的重要任務。落實完成好這一重要...
加強社群黨的建設推進社會管理創新
湖北隨州 五化 模式強黨建 2011 11 5 隨州市以服務社群群眾為重點，以增強社群居民幸福感為目的，探索推行了以 組織設定網路化，隊伍建設規範化，社群服務多元化，社群管理一體化，投入保障制度化 為主要內容的 五化 工作模式，有力地服務和推動了經濟社會科學發展 轉型發展 和諧發展。創新形式，實現組...
社會管理創新匯報
加強和創新社會管理工作的匯報 按照巴區委發 2012 14號 巴區委辦 2012 21號 22號檔案精神，為切實推進加強和創新社會管理工作，進一步規範和強化鎮 辦事處 村 居 職能，提高社會管理水平和便民服務能力，鎮紮實開展了加強和創新社會管理工作，現將開展情況匯報如下 一 基本情況 鎮位於巴州區東...