【摘要】離退休人員管理工作雖不是大局卻影響大局，雖不是中心工作卻牽動中心工作。要做好「退管」工作，需要領導親自抓、責任部門具體抓。中交第一公路勘察設計研究院****離退休事務部在認真調研基礎上，摸索出一條「退管」工作新路子，通過抓好思想政治工作、抓好黨建和文體活動，有力促進了企業的和諧發展。
【關鍵詞】離退休人員管理工作；企業；和諧發展
中交第一公路勘察設計研究院****成立於2023年，是從事公路勘察的國內龍頭企業。公司的離退休員工曾經為公路行業的發展做出過很大貢獻，為黨和國家、人民付出了青春年華，其中多數人曾是公司的中堅力量，為公司的發展立下過汗馬功勞。但是，有些員工由於退休早、收入低、閒著無事可幹，對相關政策不理解。
在新形勢下，針對離退休工作量大、任務重、涉及面寬、政策不連續、具體問題多的現狀，如何搞好離退休人員管理工作、促進企業和諧發展？經過長時間的實踐探索，筆者認為具體要從以下幾方面付出努力。
一、領導親自抓是搞好「退管」工作的保障
離退休人員各項政策的落實，組織開展的各項活動，制定實施的各項優惠、優待政策，都必須得到各級領導的支援和經費上的保障。近幾年，中交第一公路勘察設計研究院****領導班子高度重視離退休工作，熱情支援、指導離退休工作，工作再忙公司領導都要抽出時間積極參加離退休會議和各類活動，努力維護離退休職工最現實、最關心、最直接的利益，對解決離退人員的問題做到了從寬從優，知道他們想什麼、盼什麼、要什麼。公司各級領導高度重視離退休管理工作，知民情、解民憂、送溫暖、促理解。
切實履行工會職能促進企業和諧發展
各位領導 工會的同事們，大家好。今天,我代表起重機械工程處分工會與大家交流和分享工會工作的經驗和做法。在座的各位同仁中不乏優秀的工會幹部，而我只是把近年來的一些工作認識與大家進行交流，希望在座的各位多提寶貴意見。之前，先向大家介紹一下我單位的基本情況。起重機械工程處成立於2003年8月，現有職工11...
加強思想政治工作促進企業和諧發展
摘要 在現今的企業發展過程當中，很好的加強其中的思想政治工作並且以此為基礎，為企業的發展做出積極的推動貢獻，是非常有必要的。文章將針對這一方面的內容展開論述，詳細的分析了加強思想政治工作的重要性，並且對具體的對策進行深層次的剖析，力求為當前階段企業的發展打下堅實的基礎。關鍵詞 思想政治企業發展和諧發...
如何堅持以人為本,促進企業和諧發展
摘要 人是生產力各要素中最積極 最活躍的因素，是企業經營管理的主體。企業必須尊重人 關心人 愛護人 培養人，堅持以人為本設計企業發展戰略，開展企業經營管理活動，重視從實現人的價值角度去關注員工的需求，通過感情交流 人際溝通 群體活動 參與管理和智力開發等多種形式手段，利用好企業寶貴的人力資源。因此要...