摘要：班組是企業中基本作業單位，是企業內部最基層的勞動和管理組織。加強班組民主管理以是企業和諧發展的必需。
細胞是生物體最基本的結構和功能單位，班組是企業最基層組織和作業單位。現代企業的管理結構一般都是三角形樣式，基本上可以分為三層，即決策層（高層）、執行層（中層）、操作層（基層）。高層「動腦」，中層「動口」，基層「動手。
關鍵詞： 班組；管理；促進；發展
班組是企業中基本作業單位，是企業內部最基層的勞動和管理組織。加強班組民主管理以是企業和諧發展的必需。當前，隨著建設和諧企業工作的深入開展，作為企業基本細胞的班組，如何樹立「班務公開是和諧的必須」、「公平公正是公開的前提」的理念，通過班組職工對班組許可權範圍內的事務、行使民主管理權利等活動的開展，實現職工從只看重自己在民主管理工作中應該享受的權利，向自覺強調自己在民主管理工作中的責任和義務的根本轉變。
現代企業的管理結構一般都是三角形樣式，基本上可以分為三層，即決策層（高層）、執行層（中層）、操作層（基層）。高層「動腦」，把握方向、前進道路和採取方法；中層「動口」，布置、分解、落實高層的決策；基層「動手」，集中力量努力完成中層下達的各面任務，落到實處。關於班組工作，有兩個形象貼切的比喻：
乙個是「班組是企業的細胞」，乙個是「上面千條線，下面一根針」。
作為企業民主管理工作中重要的一環的班組民主管理，圍繞「班務公開是和諧的必須」「公平公正是公開的前提」理念，推進班組事務公開，不斷豐富和發展班組民主管理具有十分重要的作用和現實意義。
一、加強班組建設, 提高班組長管理素質，發揮民主管理作用。
班組長是班組一切活動的組織者和管理者,把班組工作抓好,利用民主與集中的管理模式，不搞一言堂，班組成員為搞好本班組各面工作，大家出謀劃策，班組成員集中做出的決定，大家會積極主動去遵守，才能強化勞動紀律,培養良好的職業道德,推進技術和管理現代化,企業才能穩步發展。只有班組充滿生機,甚至會創新性地開展工作，推進了班組管理工作，企業才會有活力和後勁,才能發掘出蘊藏在廣大職工群眾中的積極性、智慧型和創造力。
班組民主管理制度
1 班組民主管理是職工直接參加民主管理的基本形式，負責班組民主管理日常工作。2 班組長 工會小組長 黨小組長 職工代表和班民主管理員，是班組管理的核心。3 班組民主管理實行民主集中制的原則。4 組織職工學習政治時事，民主管理有關法規，經常開展民主管理宣傳教育，不斷增強職工的主人翁責任感，充分調動職工...
班組民主管理制度
一 為了維護企業合法利益保障職工合法權益，班組管理做到公開 公正 公平 民主參與，確保班組民主風氣濃厚，戰鬥力強。特制訂本制度。二 班組民主原則 個人服從班組，少數服從多數，班組服從區隊和礦 班組民主管理的日常生活由班組長主持，班組長要成為民主集中制的表率，胸懷全域性，作風民主，不能獨斷專行，議而不...
加強民主管理強化企務公開
深化企務公開，創新管理手段，是建立現代企業制度的需要，也是企業科學管理的一種有效手段，並已逐步轉化為一種全新的管理理念和管理模式。加強企務公開，對推進企業管理規範化 制度化，強化制度執行力，提高領導管理水平，維護領導班子權威性等方面均具有重要的作用。因此，需要建立 員工滿意 領導作用 全員參與 不斷...