1、 新員工在入職試用期內辭職：要求提前3天書面通知酒店。
2、 正式員工辭職：要求員工提前30天以上書面通知酒店，並按酒店有關規定辦理離職手續。
3、 對於嚴重違反酒店規章制度或觸犯國家有關法律的員工，酒店有權與其即時解除勞動關係。而不需提前通知或給予任何經濟補償。
4、 離職員工必須按酒店規定工作日結束後次日辦理離職手續，離職交接內容包括：
（1）員工入職期間簽收派發的酒店物品；
（2）員工應退回工作中使用的檔案資料、電子文件、及管理的賬款和物品；
（3） 員工應退回工作過程中收到的財務備用金或借款；
（4） 扣除被褥健康證等費用後到相關部門辦理離職簽字手續；
（5）宿舍搬離：員工辦理完離職手續當日至次日搬離宿舍，並同時離店其個人物品應同時搬離。如果員工在搬離宿舍7日後仍有物品遺留宿舍，視為個人同意酒店全權處置。
如員工不能完整交回或收回以上各項物品或款項的，員工需按原價賠償或同意酒店在其工資中扣除。對未完整辦理離職手續者，酒店有權不予辦理手續。
5、離職人員工資按照公司工資發放日領取，如需代領需填寫委託書並由本人及受託人簽字認可。
6、非公司員工或離職員工未經總經理辦公室批准並出示同意書禁止私自留宿，如違反規定按照每天100元向本人或相關聯絡人收取，不聽勸著交由司法部門處置。
北京芳草漁村餐飲有限責任公司
離職管理辦法
第一條離職釋義 員工與中國有色金屬工業長沙勘察設計院 以下簡稱本院 解除勞動關係，包括辭退 辭職與自動離職。辭退是單位主動解除與員工之間的任用關係 辭職是經員工本人申請被批准後，辭去公職，解除與單位的任用關係 自動離職是本單位對擅自離崗 超期不歸人員的處理 第二條範圍 本院全體員工 不包括總院高層 ...
離職管理辦法
目錄一 目的2 二 適用範圍2 三 員工離職種類2 四 辭職2 五 解雇3 六 離職薪資發放3 七 核准公布實施3 八 附件3 一 目的 為使本公司員工離職之申請及職務移交等操作程式有規可循，特制定本辦法。二 適用範圍 好易通科技 中國 所有員工 外籍人員除外 三 離職種類 員工離職分為當然解職 如...
離職管理辦法
青島北大荒海睿融資租賃 為保證公司人員相對穩定，維護正常的人員流動秩序，規範離職手續辦理，特制定本辦法。第一條辭退 1 試用人員有以下情形之一者，解除試用 1 品行不佳，不利於在公司長期發展 2 不能接受公司文化，不適應公司的管理模式 3 工作能力差，效率低下，經考核，被認定不符合崗位要求 4 違反...