鑫宇翻譯員工試用(兼職)協議書
甲方身份證號碼
位址乙方身份證號碼
位址經雙方平等協商，訂立如下試用(兼職)協議，由雙方共同遵守。
一、甲方聘任乙方為 a 正式 b試用 c兼職員工（請打勾，選一項）。
二、試用(兼職)期為個月，自年月日始，至年月日止。試用期薪資為元/月，兼職期薪資為元/時 。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用(兼職)期(最長不超過三個月)。
如乙方在試用(兼職)期內的工作表現突出，考核成績達標，可隨時終止試用(兼職)，轉為正式員工。
三、員工入職第一周為試用(兼職)培訓期。在培訓期甲乙任何一方提出終止試用(兼職)，甲方無需支付乙方工資。
四、乙方的轉正薪資初定為元/月。（具體薪資依據試用(兼職)期個人工作能力與績效由雙方在正式協議或合同中約定）。
五、甲方在每月日前發放上乙個自然月薪資（若薪資發放日恰逢週日或假日，則做順延或提前發放）。
六、乙方在試用(兼職)期間，考勤由甲方按乙方實際出勤記錄及公司考勤制度執行。甲方按乙方實際出勤記錄提供元/天的午餐補貼。
七、乙方在試用(兼職)期間，應嚴格遵守甲方的各項管理規章制度，保守甲方的商業秘密，並根據甲方工作安排，認真履行職責，自覺維護甲方的合法權益。
八、乙方在試用(兼職)期間，根據工作需要和乙方實際工作能力，甲方有權對乙方的工作崗位和工作績效進行合理調整。
九、乙方在試用（兼職）期間，甲方每月轉出乙方5%的薪資作為留存薪資，該部分薪資在乙方正常履行完成協議後的第乙個月底全額返還。
十、乙方在試用(兼職)期間，如違反了公司的制度或規定，甲方有權根據情節輕重予以處罰，包括批評、警告、記過及50-500元不等的經濟懲罰。
十一、乙方在試用(兼職)期間有下列情形之一，甲方可終止協議。嚴重影響甲方正常經營時，甲方有權向乙方進行經濟損失的追究，並要求乙方承擔相應的法律責任：
（一）在試用期間被證明不能勝任工作的；
（二）嚴重違反甲方管理規章和制度的；
（三）消極怠工、嚴重失職、弄虛作假、洩露機密、營私舞弊的；
（四）被發現在應聘過程提供的材料（包括但不限於學歷、簡歷、婚姻狀況、體檢證明、不良記錄、離職證明等）與事實不符；
（五）乙方被依法追究刑事責任；
（六）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能返崗繼續工作。
十二、乙方在試用(兼職)期間，由於自身原因提出解除本協議時，須提前3天以書面形式向甲方提出書面離職申請（經理、主管提前7天），甲方根據薪資標準乘以工作天數結算乙方工資；在試用期離職按薪資標準50%乘以工作天數結算；否則視為擅自離職處理。
十三、乙方在試用(兼職)期間擅自離職，未按正常程式辦理離職手續，公司有權追究其違約責任。除追究其造成的經濟損失外，薪資及留存薪資作為違約金處理。
十四、乙方在試用(兼職)期間，如違規用電、用火、違規使用燃氣具、酗酒滋事、打架鬥毆、進入非正規的娛樂場所或網咖、到非正規的場所游泳等有悖社會公德行為，造成不良後果，責任自負。
十五、乙方簽署本協議，即表示認同並承諾遵守甲方的各項管理規章和制度。
十六、本協議自雙方簽字後生效。未盡事宜，甲乙雙方可簽署補充協議或協商解決。
甲方（簽字蓋章乙方（簽字蓋章）
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郵箱郵箱：
年月日年月日
附：甲方身份證影印件、乙方身份證影印件
翻譯服務協議
甲方 乙方 甲方 聘請 乙方 擔任在北京舉辦的 研修班 和 研修班 兩項活動中法交傳傳譯和筆譯工作，經甲 乙雙方協商，就有關事項達成如下協議 1.工作安排 研修班 年月日到月日 授課時間約天 研修班 年月日至月日 授課時間約天 注 乙方只參加研修班授課時的翻譯工作 共計約天 和甲方要求的會議材料的筆...
翻譯服務協議
甲方 法定代表人職務 通訊位址 乙方 法定代表人職務 通訊位址 因甲方工作需要，委託乙方提供翻譯服務，由乙方推薦專業人員滿足甲方的翻譯需求。經雙方友好協商，現達成如下協議 一 服務專案 1.內容 2.週期 3.人員數量 二 服務 及付款方式 1.服務 大寫 2.付款方式 甲方應在本協議簽訂後日內支付...
翻譯保密協議
甲方 西安稼軒星樂影視傳媒 電子郵箱 乙方 範小青 身份證號碼 電子郵箱 1 甲方委託乙方進行下述保密資料 資訊的翻譯工作，乙方自願為甲方提供有償翻譯服務。翻譯內容將 文翻譯成 文。2 乙方應對甲方提供的全部資料保密，並且不得披漏 或許可其雇員披漏 資訊與其機構以外任何其他人。乙方只能在翻譯工作進行...