三年級高效課堂小組評價體系

2022-02-24 11:43:42 字數 2662 閱讀 1887

評價是引領、是高效課堂的法寶。要使課堂上學生能長期的保持「善於交流,勇於展示,敢於質疑」的積極狀態,就必須要做好評價工作。為了進一步調動學生參與課堂學習,自主高效預習、提高學生學習興趣,充分挖掘學生個體潛力,發揮學習小組的最大動能,營造濃厚的學習氛圍,形成個體之間、團隊之間良性競爭的最大化。

特制定「高效課堂」之學生評價標準及賦分細則:

評價物件:三年級全體學生。

評價主體:以任課老師為主體,班主任及全體學生參與共評。

評價範疇:課前預習準備及板書、合作學習、站立交流、課堂展示、對抗質疑、學案完成、課堂學習的其它方面。

評價形式:採取**積分的方法。

評分標準:為了避免組內優秀學生經常回答問題,大面積提高教學質量,對不同程度的學生採取不同的評分標準,1-2號學生回答問題獎勵小組1分,3-4號學生回答問題獎勵小組3分,5-6號學生回答問題獎勵小組5分。從而起到鼓勵後進生在課堂內多發言、多參與的作用。

具體評分細則:

一、課評價:要求每節課上教師或學生都要對參與高效課堂的學生進行合理評價,採用以下的評價細則:

1.自主學習:(1)課前預習:課前主動預習的,老師根據情況酌情給以獎分;(2)按照導學案自學步驟進行自主學習,學習投入認真,能夠獨立、保質、保量的完成各科各項自學任務。

科任老師根據自學情況對小組進行評價。此兩項賦分區間為3—5分。

2.課前板書:各個小組推選組員提前把該組所分配的任務板書在黑板上。視其板書的質量賦分(字跡是否工整、是否詳略得當、內容是否準確、是否有彩色粉筆突出重點);賦分區間為3—5分。

3.合作學習:不說與課堂無關的話;有團隊精神和責任意識,尊重他人,互幫互學,主動幫助別人、請教別人,有「幫助別人就是幫助自己」的合作共贏的意識和精神;自主學習時,認認真真;小組互動時,輕聲細語;大組討論時,站立交流,積極踴躍,且「忙而不亂」。任課教師視小組分工的合理性,小組成員的合作方式,小組成員的參與度,小組全作的在成效等賦分。

賦分區間為3—5分。

4.課堂展示:(一人展示多次就不如多人展示獲得獎勵的多。)

(1)規定展示:對老師規定的學習內容進行的展示評價分是下列幾項分值的累加:

①是小組輪流的同學展示的得5分,若由學習成績比較落後的學生展示的得10分;

②板書工整、正確,評講時大方、聲音洪亮、語言精練、規範等,得8—10分。

③對學生提出的疑問和不同見解,能進行正確的解答和評析的,得3—5分。

本項成績最高分為10分,評分由小組之間交叉評定。

(2)自由展示

①能主動提出問題、敢於質疑、辯論的學生得3—5分。

②能積極主動地回答問題的學生得3分。若又能正確的回答問題的再加5分。

本項評分最高分為5分,由小組之間交叉評定。

(3)口頭展示,依據展示者是否字正腔圓,聲音洪亮,講姿是否大方得體、是否能把問題講得清晰正確等給分,分值區間:3—5分。

(4)聽展者,對別人的正確意見或高明見解以點頭、微笑、鼓掌表示讚賞的,適當給分,分值區間:3—5分。

(5)在仔細觀察分析別人的發言或操作的基礎上提出不同的意見;肯定對方意見正確的一面,再批評錯誤的一面;擺事實講道理,以理服人;視其參與率和精彩程度賦分。賦分區間為5—10分。

5. 對抗質疑:在別小組展示的過程中,看其他小組成員能否發現該組的板書錯誤或講解錯誤,是否有其他更好的答案或解題方法等進行賦分,並且對該組講解內容做出相應的擴充套件及補充,都給予獎勵,賦分區間為3—5分。質疑特別精彩的賦5分。

6.學案完成:任課老師可全收檢查導學案或抽查6個小組部分成員的導學案,視其完成的質量賦分,賦分區間為3—5分。

7. 課堂學習的其它方面:在課堂學習過程中有其他方面出色的地方,比如說在英語聽寫、課文背誦中的表現,在數學口算等方面的表現進行賦分,賦分區間為3—5分。

8.在課堂上,小組中有學生做與學習無關的事,說與學習無關的話等影響課堂學習的行為,扣5—10分。這項由任課老師評定。

二、日評價:日評價針對高效課堂的各個方面建立起評價表,具體針對「展示效果、傾聽補充、學案書寫、自我預習、幫扶作用、作業、批改糾錯」等多個方面進行評價,和小組積分掛鉤,先由組長進行小結,對於特殊的再由班主任批評教育。

三、周評價:每週一利用班會時間專門進行周評價小結,並針對評價的結果給學生頒發一些小獎品,或者把學生的相片貼上上牆進行宣傳展示,獎優罰劣。

四、月評價:每月要進行一次大評比,月評價是緊密結合周評價進行的,選拔出班級的校園之星和優秀小組長及優勝小組推薦到學校,在學校範圍能進行表彰和獎勵。

1、每月的卓越學習小組組長,評為優秀組長,給予表彰。

2、依據每週的預習、展示、質疑統計結果產生「展示明星」、「質疑明星」、「高效學習明星」;按照各小組的高效學習總得分產生「最佳學習小組」;所有受到月表彰的學生和小組,都要頒發小獎狀,並存入《學生成長記錄袋》。

五、期評價:結合學生平時的綜合表現,每學期結束彙總評比,表現突出的學生和小組晉級評優評先,並結合每月統計結果,對表現優秀的學生個體、行政小組長和學習(科)小組長進行獎勵。

在這五個時間段的評價中是互相緊密相連的,課評價的結果直接與日評價的結果相關聯,而日評價的結果和周評價的小結又相掛鉤,這樣就形成了評價內容和方式的多樣性,使學生重視評價,重視參與高效課堂的學習,以此逐步轉化為學生主動行為。

六、補充規定

對在某門學科上,導學案完成較好,課堂表現突出的同學由任課老師根據平時的評分提名,班主任審核,報組年級批准,授予「某某學科學習標兵」,給予獎狀表彰。這項表彰每月一次,每班每學科1—5名學生。

總之,方法是在不斷的總結和修正之中,也許將來還有更適用的方法,希望能為課改添磚加瓦,將課改有效的進行到底。

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