從員工到管理者的成功特質

5 視公司、上司目標為自己的目標。

這不是說要讓你對公司盲目的忠誠或表示對上司職位的野心。畢竟，任何員工都可能被炒魷魚或自己走人。但乙個沒有目標的人或不能將自己與公司目標保持一致的人，無法在任何企業獲得成功。

理解公司如何運轉及目標所向，讓公司或部門的優先事項成為你自己的不二選擇，並努力做到。當你開始認同企業和上司的時候，你就開始成為管理層的一員了。努力將公司目標、上司目標當成是自己的目標，你的行為便更精進。

6 想方設法把工作做到最好。

儘管你很努力，卻一味蠻幹，工作效果和效率便打折扣。因此，在工作中是需要開動腦筋的，想方設法地採取多種方法和手段，科學完成目標和任務，把上司交代的任務做到最好，盡可能超越上司的期望這表明你有能力獲得更高職位的挑戰。聰明與才智可以讓你打敗競爭對手，贏得晉公升之機。

7 為公司壯大與利潤提公升奉獻自己所有。

也許說這句話，有人認為是漂亮話或不真實。但任何企業老闆都喜少花錢多辦事，能創利的員工。因此，如何使自己工作更有效率，降低工作成本，保持旺盛鬥志，不斷創造價值，一定會讓企業和上司相中你。

舍與得，在一念之間，成與敗在一念之間，懂得奉獻的人，一定會有好的回報。

安防英才網告訴你任何乙個普通的員工，如果能做好以上七點，擁有以上七個成功特質，你將會成為不平凡的員工，因為這將是你美好職業生涯必備的特質。「成功者非常人，讓自己與眾不同吧！」