為切實加強村級便民服務中心建設，充分發揮村級便民服務平台作用，根據縣委、縣**《關於加強村級便民服務中心建設的實施意見》（縣委〔2011〕23號）檔案精神，特制定本辦法。
一、考核物件
各村便民服務中心。
二、考核內容
主要包括組織機構、硬體設施、制度建設、規範運作、服務質量、附加考核等六個方面，由基礎分和附加分兩部分構成，實行百分制考核（具體要求、分值、評分標準附後）。
三、組織實施
1.考核採取平時檢查與年終考核相結合的辦法進行。平時檢查由村級便民服務中心建設工作領導小組組織人員定期或不定期進行；年終考核由鎮便民服務中心建設工作領導小組組織實施。
2.在各村級便民服務中心對照本《考核辦法》進行總結和自評的基礎上，12月10日前由鎮村級便民服務中心建設工作領導小組牽頭組織考核，考核結果（村級便民服務中心考核評分表）書面上報鎮村級便民服務中心建設工作領導小組，逾期不組織自評、不上報考核材料的，作零分處理，不予發放辦公經費補助。
四、結果運用
1.本考核結果作為計發各村級便民服務中心辦公經費補助的依據，考核總得分在90分（含90分，下同）以上的，按規定全額發放辦公經費補助；總得分在80分-90分的，按規定的80%發放辦公經費補助；總得分在60分-80分的，按規定的50%發放辦公經費補助；總得分在60分以下的，不發放辦公經費補助。
2.村級便民服務中心工作考核結果納入村年度黨風廉政建設和「秀美鄉村」建設考核內容，作為村幹部個人績效考核的重要依據。
3.年終根據考核結果，作為參加評選全縣「十佳村級便民服務中心」的依據。
中共玉山鎮委員會
玉山鎮人民**
2023年7月8日
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3 實習員工由於學校的考試等需要，必須返校累計10天以上的，憑學校相關通知即可申請特殊事假，申請人必須書面申報至人事及財務管理人員處，並扣發當月所有待遇 4 正式員工需要申請普通事假1至3天的，經公司同意，申請人必須書面申報至人事及財務管理人員處，並扣發 基本工資 26 1.5 天數 補助 天數 5...