2023年8月－2023年7月南通市義務教育學校教師和校長交流人員彙總表
派出學校(蓋章)：通州區文山初級中學派至學校（蓋章）：通州區家紡城小學填報日期：2023年 9 月 11 日
單位負責人（簽字填報人：
注：1．有關時間計算至2023年6月30日。
2．此表一式三份，乙份交縣（市、區）人事科，市直學校交市教育局人事與師資處，派出學校、派至學校各留乙份。
2023年8月－2023年7月南通市義務教育學校教師和校長交流人員彙總表
派出學校(蓋章派至學校（蓋章填報日期： 年月日
單位負責人（簽字填報人：
注：1．有關時間計算至2023年6月30日。
2．此表一式三份，乙份交縣（市、區）人事科，市直學校交市教育局人事與師資處，派出學校、派至學校各留乙份。
高中部教師年度考核彙總方案
一 總則 1.教師年終考核 量的評價 質的評價。1 量的評價 分為三個板塊 1 板塊一 高考文化課教師量化考核積分 教學成績 70 學生評教 10 班主任 備課組長評教 10 年級主任評教 10 2 板塊二 體音美微教師量化考核積分 教情反饋積分 70 學部領導評教 30 3 板塊三 教輔人員 教導...
教師流動中心建設方案
旅遊管理系教師流動中心建設方案 一 基本思路 根據教師流動中心建設與管理辦法，配合寧夏工商職業技術學院國家骨幹高職學院建設更好地做實國家骨幹專業的內涵建設工作，提高教學質量，加快骨幹專業建設，實施專兼職教師倍增計畫，提高專兼職教師整體素質，培養出企業更貼近企業現狀的高素質高技能人才，為我區經濟建設提...
教師年度考核個人工作總結彙總
幾年來，我在工作中，堅持努力提高自己的思想政治水平和教學業務能力，新的時代，新的教育理念，教育也提出新的改革，新課程的實施，對我們教師的工作提出了更高的要求，我從各方面嚴格要求自己，努力提高自己的業務水平豐富知識面，結合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業業，使教學工作有計畫，有組織，有...