教師招聘面試彙總

2021-05-23 03:25:01 字數 2253 閱讀 4689

1.為什麼要選擇教師這個行業?

2.你最尊敬的教育家是誰

我最崇拜的教育家是陶行知。

「生活即教育」我很喜歡這句話,教育和生活是同一過程,教育含於生活之中,教育必須和生活結合才能發生作用。有些人雖然受了很好的教育,然而他的生活卻忙無目的,整天無精打采,那就等於他沒有受這個教育。有些人即使沒有受到很好的教育,然而他卻活得很精彩,這也是無愧今生的,當然這是我的理解。

3.你最讚賞的教學方法是什麼?

【參***】:以學生為主體,激發學生學習興趣,使課堂生動活躍的教學法是我讚賞的教學方法。教學過程中,用一些平常生活中最常見的例子來跟學生解釋,容易吸引學生的注意力,提高學生的學習興趣。

我想每一種教學方法都有它的獨特之處,如果用得好了,用得恰當可以使課堂變得豐富多彩!

4.為什麼學生會偏科?

【參***】:學生偏科有很多因素,我著重從以下三點來分析,第一興趣,第二環境,第三老師。如果具體分析,第一興趣,學生因為興趣愛好不同容易出現偏科現象;第二是環境,低年級容易受周圍環境的影響,周圍同學經常在一起討論的科目會影響自己對某學科的偏好。

第三老師,部分學生因為某科老師而出現偏科現象。當然也會有其他因素。回答完畢。

5.做好一名教師固然離不開敬業、愛生、專業知識紮實,除了這些,你認為教學的最重要特質是什麼?

【參***】:做一名好老師除了敬業、愛生、專業知識紮實之外,老師擁有開朗的個性,良好的品德,比較淵博的知識更為重要。

6.你贊同「教學有法、但無定法、貴在得法」這種提法嗎?為什麼?

【參***】: 贊同。教學方法因人而宜,沒有乙個適合所有人的方法,但要適合個人,這就是貴在得法。

教師備課時要從教學實際出發,根據教材特點、學生實際、本校條件等,結合不同的教學目標、內容、物件和條件,因校制宜、因時制宜,靈活、恰當地借鑑和選用國內外的教學方法,突出重點、攻破難點,並善於**、實踐,教學其實就是教學有法、但無定法、貴在得法的過程。

2、你認為一種科學的備課方法是什麼?

【參***】:備課是教師的一項基本功。我認為無論是哪門學科,教師真正要備好一堂課,應該腳踏實地,並結合自身和學生的實際,進行創造性地研究和設計。

第一「研讀」是備課的必要前提,老師研讀與課程有關的資料是必不可少的環節;第二「博學」是備課的重要基礎;第三「細緻」是備課的基本要求;第四「創新」是備課的成功亮點。這種備課方法是我所追求的目標。(補充:

備出乙份好的教案是上好一堂課的重要前提,也能使教師教學更有底氣,甚至變得胸有成竹。同時,好的教案設計也直接影響學生的學習興趣、方式、效率等多個方面,最終對整個課堂課的教學效果起到決定性的作用。)

3、你同意「沒有不合格的學生,只有不合格的教師」這句話嗎?

【參***】:我在高中時視野這本雜誌中看過這句話。當時很贊同筆者的意見。

我不完全贊同這句話。這句話說的太過絕對,造成不合格學生的原因有很多,每位學生自身條件和生活環境都是完全不同的,因此出現不合格的學生老師不能完全負責。但是老師對待資質不高和成績不好絕對不能視而不見聽而不聞,任其自生自滅,對待此類學生,老師應該積極努力幫助學生找到落後的原因,平時多關心,多輔導,盡快幫助學生把成績趕上來。

4、一堂好課的標準是什麼?

【參***】:一堂好課的標準是學生學有所得。在情感、態度、價值觀,在過程與方法,在知識與能力方面有所得。並且這節課上的讓學生感興趣。

5、現在常常提的「以學生為本」或「以學生為主體」,你怎樣理解?

【參***】: 「以學生為本」或「以學生為主體」,是在教學活動中以學生為主,教師的作用是負責組織、引導、幫助和監控,引導學生學會認知、學會做事,讓學生經歷獲取知識的過程,關注學生各種能力的發展,促進其知識與技能、過程與方法、態度與價值觀的全面發展,建立學生自主探索、合作學習的課堂模式,創設和諧、寬鬆、民主的課堂環境。追求學習結果轉向追求學習過程,真正把學生當成獲取知識發展自我的主人。

「一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生」,切實構建「以學生為中心」主體觀。

6、你平常看的教育教學類的書籍和雜誌有那些 ?

不好意思,我知道的就是教師教育這本書,但是沒有看過。如果說學過的課本呢,就是教育學和心理學。

9、教學是一門技術還是一門藝術,你傾向那一種看法,若兩者都不同意,請談談你的看法?

藝術,任何一門事物都是藝術藝術來原於生活,更重要的是一種責任。

1、新課改與新課程標準的價值取向是什麼?

新課程標準的價值取向是要求教師成為決策者而不是執行者,要求教師創造出班級氣氛、創造出某種學習環境、設計相應教學活動並表達自己的教育理念等等。

8、你怎樣認識集體備課制,它有優勢嗎?

優點:防止老師偷懶,提高教師教學主動性。減少教師個人的一些違規舉動。提高資源配置效率,親密老師之間的同事關係,有利於互相提高水平。

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