聚源石化有限責任公司
（1） 考核方法：加油站領導負責對加油站進行考核，實行日常督察與年終考核相結合。
（2） 考核內容
a. 主要經濟指標完成情況。指成品油銷售總量、人均成品油銷售量；加油量、人均加油量；利潤總額、人均利潤額；噸油費用額的完成情況。
b. 服務質量及承諾兌現情況。指加油站員工的素質和服務表現以及服務承諾兌現情況，顧客表揚或投訴（顧客來電、來信、來訪）情況等。
c. 裝置運轉狀況。指裝置是否保持正常運轉，無障礙發生，無漏油，無失準或因裝置問題而中斷加油等情況。
d. 安全保障狀況。指不發生**、火災、觸電以及由於加油站的責任，使顧客受到人身傷害和財物損失等責任事故。
e. 現場管理狀況。主要指現場員工的儀表儀容、服務態度和站容站貌等情況。
f. 凡在日常工作中及時發現隱患問題，並上報領導及時整改排除隱患，避免事故發生者，以及在加油站發生危險狀況積極進行搶險的人員將進行表彰並給予獎勵。
（3） 考核標準及獎懲辦法根據實際情況制定。
（4） 獎勵標準為：根據具體情況對有關人員或先進個人獎勵人民幣500元至2000元。
懲罰標準為：根據具體情況對有關人員或責任者處罰人民幣1000元至3000元。
3安全生產考核獎懲制度
1 年安全生產目標 年因工負傷頻率控制在千分之二十以內，直接經濟損失控制在施工直接費的千分之零點五。2 考核辦法 考核按照百分制，八十分以上為優良，七十分以上為合格，六十分以上為基本合格，六十分以下為不合格。公司安委會每一季度組織一次全面檢查，年考核最後得分為四次檢查得分的均分。3 考核內容及分值 ...
安全獎懲制度
1.必須貫徹重獎重罰的原則，對在安全施工生產中有突出貢獻的集體和個人，業主專案部給予獎勵。對工作嚴重失職 違章指揮 違章作業的人員給予重罰 觸犯刑律的提交司法部門追究其刑事責任。2.在施工的整個過程中，必須嚴格執行 電力建設安全工作規程 第2部分 架空電力線路 作業指導書 及本工程安全技術措施，對發...
安全獎懲制度
夾卜小學安全管理獎懲制度 為加強安全管理工作，認真貫徹上級有關安全法規檔案精神，全面落實安全崗位責任制，特制定本校安全獎懲制度。一 獎勵 1 全面完成各級下達的安全任務，落實安全崗位責任制，認真貫徹執行安全方針 政策 法規及規章制度的。2 對在工作中發現的重大事故隱患及時採取措施加以整改和預防及發現...