黨建工作控制程式

1 目的

以建設「四好」領導班子、「五個好」黨組織和「五個好」黨員為目標，規範分公司黨建工作，形成科學化、規範化、標準化的長效機制，不斷提高工作質量和水平。

2 適用範圍

適用於公司範圍內組織活動中的黨委會議、民主生活會、三會一課、黨建責任制落實、「四好」領導班子和「五好」黨支部建設；黨員管理過程中的黨員發展、黨員教育、黨員日常管理、民主評議、「五好」黨員建設等黨建工作。

3 職責

3．1集團總公司黨委對公司黨建工作負領導責任，負責對黨建工作的領導和指導，研究部署黨建工作，充分發揮政治核心作用。黨委書記是抓好公司黨建工作的第一責任人，要全面負責；分管書記要承擔好組織領導責任；班子其他成員結合各自分工，充分發揮職能作用。

3．2權屬單位黨委、各黨總支對各自單位的黨建工作負領導責任，按照上級黨委的工作部署，指導和協調本單位黨建工作。黨委（總支）主要負責人對本單位的黨建工作負有直接領導責任；班子其它成員按照各自分工承擔相應的責任。

3．3黨支部對本支部的黨建工作負直接責任，對上級黨組織的部署，結合實際抓好落實，充分發揮戰鬥堡壘作用。黨支部書記對本支部的黨建工作負具體責任，支部成員按照各自分工承擔相應的責任。

3．4各級政工部門負責職責範圍內黨務管理的日常工作。

4 工作程式

4．1 組織活動

4．1．1 黨委（總支、支部）會議

各級黨組織按照民主集中制的基本原則和「集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定」的原則，按照《公司黨委（總支、支部）會議事規則》確定的議事原則、內容、程式和要求定期召開黨委（總支、支部）會，一般每月召開一次，必要時，隨時召開。

4．1．2 民主生活會

根據上級要求定期召開民主生活會，就執行黨的路線、方針、政策、決議情況和黨組織內部的一些重要問題，以及相互間的思想、作風和工作問題，交換意見，溝通思想，談心通氣，開展批評與自我批評，互相幫助，互相監督，統一思想。