公司為提高我們管理層的管理水平及拓寬我們的視野，花了大量的人力物力對我們進行了又方向性的培訓。在此感謝人力資源部及公司。
本月培訓有四堂課，第一堂課是工作教導，講師是楊為力。課堂中最深刻的是楊老師給我們做了乙個摺紙遊戲，通過乙個摺紙遊戲把整堂課的內容包括進去，讓我們直觀的了解對員工培訓要做些什麼，我們自己在平時培訓和教導員工中有哪些不足之處。通過培訓我知道如何正確的培訓和教導員工，讓員工正確理解和接受我們公司的制度和生產知識。
讓員工已最快的速度接受良好的培訓為公司創造更大的利潤。
第二堂課為彭聲凱老師用影視教學教我們共好理念，松鼠精神，海狸方式和野雁天賦，現在企業之中的競爭非常慘烈，只有我們有著共同的目標和信仰，像華為公司一樣有狼的精神，才能是企業生存下去，並使企業有很好的發展。
第三堂課是祝根健老師的溝通技巧，其中了解到了溝通的要素和造成溝通阻礙原因，懂得了溝通的四大技巧。只有溝通才能了解員工想什麼，才能了解上司想什麼，才能更好的融入公司，才能個更好的解決工作上出現的問題，才能從根本上解決員工流失的問題。良好的溝通能使我們成為乙個強大的團體，是公司更有戰鬥力，才能更好的生存及發展。
第四堂課是孫剛老師講的激勵方法，他用乙個個寓言故事教會我們很多大道理，讓我們了解到何為激勵方法，針對各人所需要不同給予不一樣的激勵。激勵可以提高員工的士氣，用正確的方法激勵員工起到事半功倍的效果，使我們的團隊有著最強的戰鬥力。使我們能凝聚在一起為公司創造最大的利益。
經過培訓我知道自己有很多的不足之處，也了解公司對我們的重視，我會把所學的運用到工作上去，為公司做出自己的貢獻。再次謝謝人力資源部和各位講師對我們培訓付出的努力。
管理層培訓計畫
管理層培訓方案 一 培訓背景 1.隨著企業市場拓展和人員擴編，公司管理層目前的整體素質已經不足以滿足公司的需求 2.為保障企業飛速發展需求，打造一支具備戰略視野廣 職業素養高 業務能力硬 親和力強的專業管理層隊伍，並以此為核心提高全體員工綜合素質 二 培訓目的 1.迅速提高管理層的綜合管理能力 2....
2023年管理層培訓學習心得
2014年7月18日 7月19日我參加了公司組織的培訓，課程為 管理者職業素養提公升 高績效團隊建設 老師的講課非常輕鬆活潑，讓我在笑聲中了解到管理的重要性。也讓我對高績效團隊的建設有了更多方面的認識。第一天培訓課程為 管理者職業素養提公升 培訓了以下內容 1.管理的定義。管理是為了實現某種目的而進...
管理層培訓優秀心得體會
為保障企業飛速發展需求，打造一支具備戰略視野廣 職業素養高 業務能力硬 親和力強的專業管理層隊伍，並以此為核心提高全體員工綜合素質，進行了管理層培訓。以下是整理的管理層培訓優秀心得體會，歡迎閱讀。週六參加了公司為管理層人員特請的專家做的培訓，整整一天下來，收穫頗多，學到了很多新的知識以及理論，這裡面...