（管理層版）
填寫人姓名填表日期在本公司工作年限
所屬事業部現任職務
請您用2-3句話簡單描述您的主要工作職責：
1、 您認為，培訓對於提公升您的工作績效、促進個人職業發展能否起到實際幫助作用，您是否願意參加培訓：
□ 非常有幫助，希望多組織各種培訓 □ 有較大幫助，樂意參加多少有點幫助，會去聽聽
□ 有幫助，但是沒有時間參加基本沒有什麼幫助，不會參加
2、 您認為自己對於企業培訓需求的迫切程度如何：
□ 非常迫切 □ 比較迫切 □ 有一些培訓需求，不是那麼緊迫 □ 無所謂，可有可無 □ 沒有培訓需求
3、 最近兩年參加過的培訓有哪些，效果如何，請列舉（包括公司培訓、部門培訓、個人深造、參加外部培訓班等）：
1、 鑑於公司的業務特點，您認為最有效的培訓方法是什麼? 請選出您認為最有效的3種：
□ 邀請外部講師到公司進行集中講授 □ 安排受訓人員到外部培訓機構接受系統訓練 □ 拓展訓練
□ 由公司內部有經驗的人員進行講授 □ 部門內部組織經驗交流與分享討論 □ 建立網路學習平台
□ 光碟、**等聲像資料學習建立公司圖書庫，供借閱 □ 其他
2、 您認為，最有效的課堂教學方法是什麼? 請選出您認為最有效的3種：
□ 課堂講授 □ 案例分析 □ 模擬及角色扮演 □ 音像多** □ 遊戲競賽 □ 研討會 □其他：
3、 您認為，對於某一次課程來講，多長的時間您比較能接受：
□ 2-3小時7小時（1天14小時（2天14小時以上
□ 無所謂，看課程需要來定其他
4、 您希望的或者所能接受的培訓的頻率是怎樣的：
□ 每週一次 □ 半月一次 □ 每月一次 □ 兩月一次 □ 每季度一次
□ 半年一次 □ 每年一次 □ 其他
1、 根據本部門員工在2023年的業績表現，您認為本部門員工2023年培訓需求重點在於哪個方面：
□ 崗位專業技能心態 □ 職業道德與素養
□ 人際關係及溝通技能 □ 通用基本技能：辦公軟體操作 □ 其他
2、 您本人在日常工作中（包括個人能力與人員管理）經常遇到哪些問題或困難？希望提公升哪些方面的能力？獲得哪些方面的培訓或支援？
3、 為了更好地幫助您及部門完成業績目標，請您根據部門及個人的實際情況，挑選出最希望在2023年接受的培訓。請參考附表《2023年時代光華公開課排期表》：（請按你所需要的重要程度填寫，最多5個課程）
4、 除本問卷所涉及到的內容，您對公司培訓還有哪些建議和期望？或者是您還期望學到哪些方面的知識？
感謝您填寫此問卷，感謝您的大力支援！
如有問題請諮詢我部！
培訓需求調查問卷管理層版
管理層版 填寫人姓名填表日期在本公司工作年限 所屬事業部部門現任職務 在加入本公司以前工作的公司性質 國有企業 外商獨資企業 合資企業 私營企業 請您用2 3句話簡單描述您的主要工作職責 1 您認為公司對培訓工作的重視程度如何 非常重視比較重視一般不夠重視很不重視 2 您認為，培訓對於提公升您的工作...
培訓需求調查問卷管理層版
管理層版 填寫人姓名部門 在本公司工作年限現任職務 1 您認為公司對培訓工作的重視程度如何 非常重視比較重視一般不夠重視很不重視 2 您認為，培訓對於提公升您的工作績效 促進個人職業發展能否起到實際幫助作用，您是否願意參加培訓 非常有幫助，希望多組織各種培訓 有較大幫助，樂意參加多少有點幫助，會去聽...
培訓需求調查問卷管理層版1
培訓需求調查問卷 管理層版 填寫人姓名 俞小波填表日期 2012 6 20在本公司工作年限 1年 所屬事業部 廈門盛新部門 總經辦現任職務 執行副總助理 在加入本公司以前工作的公司性質 國有企業 外商獨資企業 合資企業 私營企業 請您用2 3句話簡單描述您的主要工作職責 1 您認為公司對培訓工作的重...