鐵騎山小學師德學習計畫

2022-02-11 16:54:57 字數 2351 閱讀 8707

一、指導思想

以教師職業道德規範為準繩,以更新師德觀念、規範師德行為、提公升師德水平為重點,以「辦人民滿意的教育,創家長滿意的學校,做學生滿意的的教師」為目標,以「愛與責任」為核心,以有效活動為載體,以解決教師隊伍在師德方面存在的問題為突破口,進一步豐富新時期師德建設的內涵,不斷提高師德修養和教書育人能力,建設一支能受學生愛戴,夠擔當起教書育人重任的讓人民滿意的高素質的教師隊伍。

二、建設目標

通過師德教育活動,使廣大教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,進一步弘揚敬業精神和求實創新精神;樹立正確的教育觀、人才觀和質量觀,積極投身教育實踐與改革;言傳身教,為人師表,愛護學生,嚴格要求學生,尊重學生人格,著力培養學生的創新精神和實踐能力,全面推進素質教育,全面提高教育質量。

三、具體工作

(一)和弘揚師德典型,營造師德建設的良好氛圍。

評選師德先進,因為先進是生活在我們身邊的某些方面表現突出的教師,或是鑽研教學、或是潛心班主任工作、或是無私奉獻等,真的是可學、可比,發揮了很好的教育和示範作用。

通過校園網、宣傳欄、經驗交流會等宣傳校內外新老典型的先進事蹟,大力弘揚先進教師愛崗敬業、教書育人、為人師表的光榮傳統,在全體教師中形成崇尚先進、學習先進的良好風氣。

(二)不斷加強學習,全面提高教師思想品德和人格素質。

有人說,孩子的未來都在老師的手心裡,我們肩負著神聖的使命,真的是責任重大,可見學習是師德建設的內在動力。為此我們號召廣大教師自覺學習政治理論、教育理論、專業知識、教育法規等。通過教師自身的不斷努力,提高自我教育、自我約束意識,昇華道德境界,提高我校教師隊伍的思想道德素質。

本學期學校將重點加強三個方面的學習:

一是進行政策法規方面的教育,增強教師依法施教、科學施教的自覺性。

二是針對教師的自身素養進行教育,增強教師的職業素養。組織學習優秀教師的先進事蹟,聆聽師德講座,通過學習進一步更新教師觀念,規範教師言行。

(三)開展有效活動,激勵教師自我完善。

1.實施「五師」教育工程,樹教師形象。

「五師」教育工程是指:

(1)鑄師魂,教師要具有「四心」即關愛學生誠心、了解學生細心、教育學生耐心、服務學生熱心;

(2)育師德,教師要做到「三愛」即愛事業、愛崗位、愛學生,對後進學生要有「三心」即愛心、耐心、信心;

(3)樹師表,教師要實現「嚴肅的自我修養、嚴謹的治學態度,奉獻、敬業、創新的精神,高度的覺悟、高度的社會責任感、高尚的道德情操、高超的教學藝術」的目標;

(4)正師風,通過制度規範、行為規範、榜樣規範,加強教師的職業道德建設;

(5)練師能,對不同層次的教師提出不同的要求,推薦學習《課堂教學的50個細節》和《影響教師一生的100個好習慣》兩本書籍,促進練就紮實的教育教學基本功。

2.學習《中小學教師職業道德規範》,明確師德要求。

向全體教職員工提出教師職業道德規範。內容涉及遵紀守法、尊重學生、嚴謹治學、尊重家長、潔身自好、愛生減負等多個方面。我們將組織教師認真學習領會其具體要求,並開展討論、書面測試等活動,引導教師對照檢查、找出差距、整改提高。

(四)完善考核評價制度,確保師德建設實施。

從學校的實際情況出發,完善教師師德考核辦法,並把師德考核確立為年度考核等首要條件,實行一票否決制。通過自評、互評、學生參評、領導測評等形式對教師的師德進行全面評價。學校將不斷完善考核評價制度,通過「文明組室評選」、「班主任工作考核」、「教學工作考核」等系列考核評價機制,進一步推動師德建設工作向縱深發展,塑造教師師德群體的良好形象,使師德建設落到實處。

進行教師師德行為自查報告和調查問卷,在學生及家長中進行師德行為調查問卷,對於有問題的教師進行批評教育及時改正。

四、時間安排:

2023年2月——3月:

組織開展「五師」教育工程,了解其內容,學習《課堂教學的50個細節》和《影響教師一生的100個好習慣》,每位教師要寫1篇的學習體會。

2023年3月——4月:

實施「五師」教育工程,組織討論,細化工程內容。安排一次師德講座。

2023年5月——6月:

組織教師認真學習領會《中小學教師職業道德規範》具體要求,並開展討論、書面測試等活動,引導教師對照檢查、找出差距、整改提高,開展師德先進人物和文明組室評選。

2023年7月——8月:

利用暑假,號召廣大教師自覺學習政治理論、教育理論、專業知識、教育法規等,組織教師參加區教體局的教師培訓,提高我校教師隊伍的思想道德素質和教育教學水平。

2023年9月——10月:

結合教師節,深入開展「鑄師魂、育師德」活動,要求廣大教師做到愛事業、愛崗位、愛學生,關愛學生誠心、了解學生細心、教育學生耐心、服務學生熱心。

2023年11月——12月:

組織教師通過自評、互評、學生參評、領導測評等形式對教師的師德進行全面評價。開展教師師德行為調查問卷,在學生及家長中進行師德行為調查問卷,進一步推動師德建設工作向縱深發展,塑造教師師德群體的良好形象。

2023年2月

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