交流發言稿

2022-02-10 11:43:35 字數 2052 閱讀 9112

我校將通過召開教學工作排程會、六年級任課教師研究會,學生動員會,家長會,通過家校聯絡取得家長的支援配合。定期召開全體教師會議、學習各級各類檔案,加大宣傳力度,貫徹落實教學工作會議精神,進一步確立「以質量求生存,以質量求發展,以質量推優樹先」的工作思路,在教師中樹立「出不了教學質量苦死也枉然;出不了質量管理得再好也白搭」的質量觀。

2、實行掛鉤、幫扶

校長掛鉤兩個班,學年末以兩個班的平均成績為考核依據。兩位副校長、教導主任和總務主任抽籤後分別掛鉤到六(1)班和六(2)班,學年末,按是否完成中心校下達的目標任務進行考核。所掛鉤班級平均名次名列同類地區(10個班)倒數

一、二、三名的分別扣除績效工資300元、250元、200元;名列正數

一、二、三名的分別獎勵300元、250元、200元。五十歲以下的教師每人結對幫扶3名學困生,以所幫扶的學生上一年的單科成績作依據進行考核。

3、加大管理力度

積極探索激發教師積極性的管理模式,找準提公升質量的突破點和增長點。

(1)完善考核評價機制。我校擬定了細緻的操作性強的《支教考核辦法》、《獎勵性績效工資二次分配方案》、《師德師風考核辦法》、《年度履職考核辦法》、《師生良好習慣考核細則》等制度,均與教學質量掛鉤。畢業班教師所任科目名列同類地區(10個班)倒數

一、二、三名的分別扣除績效工資300元、250元、200元;名列正數

一、二、三名的分別獎勵300元、250元、200元。

用制度強化過程管理,督促教師狠抓教學。

(2)嚴格作息制度。嚴格落實中心校對全鄉分類統一的作息時間,早上7:30上20分鐘的早自習,中午1:

00上20分鐘的午自習,六年級的早、午自習教師要上課。下午4:00放學後,六年級再加一節輔導課。

(3)嚴格落實坐班制。早上有一二節課的教師,7:00以前必須到校引領學生吃早餐,確保7:

30準時上早自習。上三四節課的教師8:00準時到辦公室簽到,11:

00離校;下午1:30準時簽到,4:00離校。

坐班期間,無課的教師在辦公室坐班,不准做與教學無關的事。

(4)嚴格考勤管理,嚴格執行《新街鄉中心校教師請銷假制度》,杜絕教師上課的隨意性,確保教學正常有序的進行。

4、科學排程、周到服務

根據上一學年的成績和深入課堂聽課,研判薄弱班級學情。召開校務會研究提高薄弱班級的措施。

(1)人力上調配年富力強的骨幹教師上六年級。

(2)所有掛鉤領導和教師要不定期地與所掛班級教師碰頭,共同研究教法學法,蒐集資料、共同擬定模擬試題、試卷。在三輪複習備考中,掛鉤領導和教師要隨時過問每一輪的進度、效果;任課教師要經常性的向掛鉤領導和教師知會每一單元、每一輪複習的情況包括取得成績的做法、存在問題的原因。群策群力,積極探索提高課堂教學效益的教學模式。

(3)在中心校的關心幫助下,我校購置了一台兩萬多元的速印機,為複習備考提供便利。也歡迎附近兄弟學校到我校影印,我們將竭力為大家服務。

(4)財力上把有限的經費向六年級傾斜,盡量滿足六年級所需的教具、教輔。電子白板和多**教室優先考慮六年級

5、加強教研、注重培訓

(1)常規教學工作中,不折不扣落實《新街中心校教學常規精細化管理方案》做到各個環節精細化,每項工作有部署,有檢查,有記錄,有結果。

(2)每週星期一若沒有學習內容不開列會,就進行一次教研活動,或進行集體備課,或進行電子白板培訓。通過學習培訓增強教學技能。

(3)每學期舉行兩次教研活動,春季學期,期中前舉行語文公開課,期中後舉行思品研究課的活動;秋季學期,期中前舉行數學公開課,期中後舉行科學研究課的活動。通過教研,取長補短,共同提高。

6、加強對師生良好習慣的養成教育

培養師生良好的學習、生活等習慣,提公升師生的文明素養,為提高教學質量增加內驅力,為學校健康發展築牢基石。

總之,全體教師要立足實際,研究教學規律,思考教學方法,投身課改實踐,千方百計提高教學質量。

當然,以上跟大家分享的些許做法,相信大家聽了都有共鳴,都感到很熟悉。是的,以上所提到的舉措,並非我校獨創,都是中心校的統一要求。我們各兄弟學校都是在落實中心校的要求,踐行中心校的部署。

我相信,在中心校的正確領導下、關心幫助下,我鄉的小學教育一定會有長足的發展。

如有不當之處,懇請各位領導,各位同仁批評指正。

我的交流完畢,謝謝!

2023年3月6日

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