一、立足課堂，完善模式建構，提公升教學效益。
狠抓課堂教學主陣地建設，在深入推進學習太谷課改、嘗試進行課堂教學改革的基礎上，啟動實施《「信仰學生」，讓學生動起來——高鐵嶺鎮中小學課改工作方案》，通過 「乙個中心，兩個抓手」即以「學生為本」為中心，以「六步式導學案」和有效分組學習為抓手，進一步抓實集體備課、課堂教學評價及測試、輔導等關鍵環節，整體提高了教師課堂教學效率和效益。目前已將我鎮課改的初期成果彙編成冊——《行走在課改的路上》。
二、著眼發展，豐富課程體系，提公升學生素養。
我們根據學生的興趣愛好，及個性發展需要，依託近幾年引進了一批體音美專業的優秀青年教師，和新建的高鐵鎮農村學校少年宮，開發了武術、剪紙、摺紙、插花、舞蹈、小合唱、誦讀、手工製作等興趣類選修課的校本課程。目前我們制定了《嘉魚縣高鐵鎮中小學課程方案(2023年版)》，各校本課程有課程綱要，有校本教材。每週各年級安排一節校本課程的教學，教師走校，師資全鎮共享，學生可以根據需要定時、定人、定點地學習所需要的課程。
初步實現了學校課程校本化，校本課程作品化。一段時間下來，成效明顯，我校的剪紙、插花、手工製作作品在全縣展出，武術、舞蹈在全鎮巡演，學生的個性得到張揚，學習興趣顯著提高，校園文化有效提公升。我們已將校本課程建設初期成果進行了彙編成冊，並將於2023年春進行校本課程建設成果展演。
2023年1月
專案目標責任制covec
4 專案組和承包班子指定專人負責協調所有指定和自行分包商，如發現分包在 工期和質量上有問題，及時協調解決，必要時可請業主代表參加協調會，以使分包在工期和質量與主包保持一致，有關分包管理細則，按專案組現行的 分包管理辦法 執行。與分包簽訂合同前，由承包班子根據標價，直接和分包商洽談有關條款，專案組配合...
集團目標責任制考核管理辦法
龍源電力集團股份 檔案 龍源企 2011 27號 關於印發 龍源電力集團股份 目標責任制考核管理辦法 的通知 所屬各單位 本部各部門 為進一步完善目標責任制考核管理辦法，公司對原 龍源電力集團股份 目標責任制考核管理辦法 龍源企 2009 11號 進行了修訂，並經2011年第23次總經理辦公會議審議...
部門目標責任制考核辦法
第一章總則 第一條為進一步規範考核工作，以便正確評價各部門工作業績，總結經驗，找出不足，以增強競爭力和凝聚力，特制定本考核辦法。第二條重點考核各部門的任務完成情況，所取得的主要實績和部門成員團結協作 整體貢獻 工作質量 效率。第三條部門考核結果均分優秀 合格 不合格三個檔次。第四條對考核為優秀等次的...