（試行）
第一章總則
第一條為了規範裝置維護部員工行為，培養員工良好的工作習慣，建立文明、規範、衛生、清潔、有序的工作環境，不斷提高員工綜合素質，樹立良好的維護部形象，結合本部門實際，特制定本考核細則。
第二條本考核細則規定了裝置維護部文明行為的管理職責、管理內容與要求、獎懲標準等。
第三條本考核細則適用於裝置維護部全體員工文明行為管理工作。
第二章管理職責
第四條裝置維護部是維護部全體員工（包括公司在冊員工、外協單位員工及臨時檢修人員等）文明行為的管理部門，在維護部主任的領導下，負責全體員工的行為管理、監督、檢查和考核工作。
第五條裝置維護部各專業隊長對本專業所管理的所有人員行為負責，不定期檢查員工的行為是否符合要求，制止不文明行為，提出考核；各專業班長具體負責本專業員工的行為管理，加強日常教育，制止不文明行為，對不文明員工進行考核。
第六條各專業負責及時組織所轄人員及承包商學習、貫徹本考核細則。
第七條維護部所有人員有權對不文明行為進行制止並要求其改正。
第三章管理內容與要求
第八條穿戴儀容方面
（一）著裝應符合安全規程和廠有關規定要求，進入生產現場必須穿工作服，進入現場前衣扣、袖口必須扣好。
（二）進入生產現場必須佩帶安全帽，佩帶符合要求。
（三）在冊員工必須佩帶胸卡，胸卡須平整的佩帶於左胸前。
（四）現場工作時，工作負責人按要求佩帶袖標。
（五）安全管理人員需按要求佩帶安全監督袖章。
第九條工作態度方面
（一）服從領導的安排，盡職盡責幹好工作。
（二）工作期間不能大聲喧嘩、談笑嬉鬧，影響其他同事工作。
（三）坐立姿勢端正，精神飽滿，思想集中，不做與工作無關的事情。
（四）嚴格遵守崗位紀律，堅守崗位，有事離開時，及時履行相關請假手續。
（五）工作態度積極向上，虛心學習，不怕吃苦。
（六）認真細緻的幹好每天的工作，不拖拉，做到日事日畢。
（七）管理人員應樹立強烈的事業心、責任感，深入一線，優質高效、創造性地開展管理活動
第十條言語行為度方面
（一）與人談話，要簡潔明瞭，不羅嗦。
（二）講話時使用文明用語，不講髒話、粗話。
（三）講話不陰陽怪調，亂喊亂叫。
（四）舉止文雅大方，不粗俗。
（五）不隨地吐痰，隨地亂扔紙屑等髒物，按規定地點傾到垃圾。
（六）愛護、節約公司財物，不故意破壞，不鋪張浪費。
（七）不在牆壁、桌椅上亂塗亂畫。
（八）禁止在生產區域吸菸，在非生產區域需在規定場所吸菸，嚴禁流動吸菸。
（九）在生產現場，嚴禁翻越圍欄、圍牆等隔離裝置。
（十）嚴禁隨地大、小便。
第四章檢查與獎勵、考核
第十一條員工著裝不符合相關要求，視情況考核50-200元。
第十二條員工不按要求佩帶安全帽，考核500元/次。
第十三條在冊員工不按要求佩帶胸卡，考核50元/次。
第十四條現場工作時，工作負責人不按要求佩帶袖標，考核100元/次。
第十五條安全管理人員不按要求佩帶安全監督袖章，考核100元/次。
第十六條工作期間大聲喧嘩、談笑嬉鬧，影響其他同事工作的，考核責任人50元/次。
第十七條隨地吐痰者，考核責任人100元/次。
第十八條隨地亂扔紙屑等髒物，不按規定地點傾到垃圾，考核100元/次。
第十九條損壞公物，除按價賠償外，考核責任人100元/次。
第二十條在牆壁、桌椅上亂塗亂畫，除當事人需恢復原樣外，考核責任人100元/次。
第二十一條在生產區域吸菸，考核責任人2000元/次。
第二十二條不在非生產區域規定場所吸菸，考核責任人200元/次。
第二十三條翻越圍欄、圍牆等隔離裝置者，考核責任人100元/次。
第二十四條隨地大、小便者，考核責任人500元/次，在冊員工下崗乙個月，外協人員及臨時檢修人員開除。
第九章附則
第二十五條本考核細則解釋權歸裝置維護部。
第二十六條本考核細則自下發之日起執行。
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