師德培訓心得

2022-02-02 14:33:55 字數 1432 閱讀 4038

在學習完師德培訓材料「全國教書育人楷模」十位教師的先進事蹟後,主要有以下幾點體會:

一、教師應以愛育人促進學生個性發展

尊重、促進學生個性發展已成為現代教育核心理念,也是素質教育的迫切需要。因此教師應以素質教育為契機,以愛育人,努力營造學生個性飛揚的新天地。

「人非草木,孰能無情」。學生總是渴望能在充滿愛的環境中成長。熱愛學生是教師最基本的職業道德。

教師只有對學生充滿深切的愛意,才能從內心出發,真誠地對待學生,才會想方設法地親近學生、了解學生,努力摸索出適合學生年齡特點、心理需求、性格特徵的教育方法,培育他們健康的個性品質。在愛的陽光沐浴下,學生的精力充沛,對未知世界充滿強烈的好奇心,在親身的**和體驗中個性得以充分發展。

教師的愛還表現在為學生的熱切期望上。教師表露出對學生的期待時,學生會因此受到激勵,從而產生激發其潛能的誘因。因此,老師對學生應寄予厚愛,經常予以關注,學生自然會不斷努力向上,成為全面發展、特長突出的優秀學生。

二、教師應該要真正關心學生

人是感情動物,孩子尤其是敏感的,他能根據你對他的蛛絲馬跡,準確的判斷出你對他的態度,並快速作出回應。老師總說:我全方位關心學生;學生卻抱怨說,老師更關心他的成績。

學校裡,成績對學生固然重要,可是在學生看來,對老師似乎更加重要,老師關心他的成績,不是真的關心學生,而是關心老師自己。

老師要真正做到關心學生,除了關心學生的成績以外,還要關心學生作為人的其他需要,關心學生的心理,關心學生的情感,關心學生的生活。我們每時每刻都生活在關心中,而關心乙個成長中的孩子,就等同於塑造乙個人,厭棄乙個學生,無異於毀掉乙個人。讓我們真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛去融化他們,去引導他們,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。

三、教師應多給學生機會,激勵學生學習

表揚和鼓勵是推動學生進步的動力,也是學生不斷提高學習興趣的重要因素。在課堂提問過程中要實行鼓勵性教學,注意知識的深入淺出,設計問題時力求簡明,在回答問題的時候,鼓勵學生大膽地使用英語,當回答正確時及時給予表揚和鼓勵;如果答錯也不應加以指責,對待學生的錯誤應該給予寬容,鼓勵他們多嘗試,不要害怕錯誤,使學生敢於面對錯誤,樂於改正錯誤,使學生在學習中有光榮感、成就感,使他們獲得學習的樂趣。

四、教師應以身作則的去影響學生

教師要處處事事嚴格要求自己,敢於正視自己,解剖自己。凡是要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好的榜樣,凡是要求學生不做的事,自己堅決不做,以免給學生留下壞的印象,言傳身教比單純說教有效百倍;另外,教師還應具備刻苦鑽研,嚴謹治學的態度,要有活到老,教到老,學到老的進取精神,孜孜不倦地吸收新鮮知識來充實自己,以適應時代發展需要。在市場經濟、影視文化、網路浪潮的背景下,教師必須要經常的讀書學習。

學校是讀書的場所,是書籍的王國,真正的教師必定是乙個讀書愛好者。教師的讀書習慣會影響學生。把每乙個學生都領進書籍世界,培養對書的酷愛,使書籍成為智力生活中的指路明燈,這些都取決於教師。

不管教師讀書難的理由有千萬條,但每個教師自己應該清楚,作為教師,必須要堅持讀書。

體育組梅三峰

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