批評和表揚的藝術

2022-01-29 19:54:18 字數 1830 閱讀 5002

許莊小學小課題研究

一、表揚學生的藝術

表揚是班主任開展工作的一種常用的有效方法,是一種積極的強化手段。恰當的表揚不但可以激勵進取、提高自信,而且具有導向作用。但不恰當的表揚卻適得其反,因此,表揚必須注意藝術性。

(一)實事求是。既不能誇大,也不能縮小,必須分寸適度,真實可信。具體做法是:

不能用誇張的語言,虛偽的表情來表揚學生。②避免成見,做到一視同仁。

(二)掌握時機。適當時機的表揚會有事半功倍的效果。過早則會使學生驕傲自滿。過

遲則時過境遷,學生的積極性已經消退。

(三)注意分寸。表揚的語言既不能誇大事實,又不能謹小慎微。說少了,學生容易產

生不平感;說多了,過分誇大,學生又容易產生虛偽感。

(四)大小並重。大的、小的方面進步都要表揚。小的對學生來說可能已經盡全力了,

盡最大努力了,假如我們看不到或不注意,將挫傷學生積極性。

二、批評學生的藝術

(一)批評的情感基礎

1、批評成功的前提是「愛」。2、愛的情感基礎是尊重學生的自尊心。3、學生自尊心的特點:(1)動力性(2)敏感性(3)情緒性(4)脆弱性(5)復燃性

(二)批評的操作藝術

1、批評的原則:實事求是、客觀公正、持之有據、因人而異、治病救人、恩威並施、抑揚結合。

2、批評的方式:

①發問式。對勤於思考和悟性較好的學生可採用。提出問題,列舉事實,促進感悟,助其檢討反思。

②暗示式。對自覺性、自制力較強和較為成熟的學生可採用。點撥、暗示、手勢、眼神都能做到。

③提醒式。對性情機敏,多有疑心的學生可採用。揭示誘導、拋磚引玉、觸發聯想。

④即席式。對不肯接受批評,態度蠻橫,極不虛心的學生可採用。發現問題,隨時指出,當場批評,避免狡辯抵賴,揭示危害,講透道理,促其動心。

⑤參照式。對閱歷較淺,自覺性差而易於感化的學生可採用。借助他人他事的經驗,運用模擬的方法,使其在借鑑感悟中吸取教訓。

⑥揚抑式。對自尊心和榮譽感較強的學生可採用。先正面鼓勵,肯定成績,然後指出缺點,擺現象,論危害,尋根源,啟迪輸導,遞進深入。

⑦商討式。對反應快、個性強,易於衝動的學生可採用。心平氣和,以商量**的口吻平等公正的交流。⑧觸動式。對惰性大、依賴心理較重的學生可採用。態度嚴肅,措辭尖銳揭示危害,預

示後果,狠擊一掌,促其覺醒。

⑨啟迪式。對性格沉靜為人老實,不太機敏的學生可採用。娓娓講理,細細分析,和風細雨,動之以情。

⑩揭露式。對刁鑽古怪,不願承認錯誤的學生可採用。在揭露事實、擺出證據的前提下,動怒容,震其心,使其認錯服理,既批錯誤事實,又批不良態度。

3、批評的注意事項:

①弄清問題真相。②分清批評的界限。③選擇合適的機會。④區分不同物件。

⑤主動替犯錯誤的學生承擔責任。⑥保持良好的心境。⑦不可以權壓人。

⑧不可全盤否定。⑨一般不可當別人面批評。⑩不可背後批評。⑾不可算總帳。⑿不可一味批評。

⒀先表揚後批評。⒁批評時要請學生坐下。⒂批評要有說服力、感染力和吸引力。

⒃批評要做好善後工作。減少痕跡

4、批評的「五一」藝術:①問一問 ②緩一緩 ③引一引 ④選一選 ⑤激一激。

5、班主任四大「氣功」:①班主任要能受氣。②班主任要會消氣。③班主任要會順氣。④班主任要會運氣。

6、懲戒的幾條原則

懲戒可以對犯錯誤的學生起到規範控制的作用,也可以給其他學生以警示告誡作用,但懲

戒不是整人,應該遵循以下原則:

①及時原則。②適度原則。③封閉原則。④公正原則。⑤情感原則。

式批評。⑥告誡式批評。⑦沉默式批評。⑧譴責式批評。

8、班主任發怒的藝術:①假裝發怒,讓學生體會班主任的良苦用心。

②暴風驟雨式的發怒,關鍵是瞅準時機,把握分寸。

③引而不發--發怒者的無聲勝有聲。

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