目標考核分解

2022-01-23 09:49:08 字數 1014 閱讀 1962

安全目標管理責任考核表

注:1. 每個月進行安全目標管理責任考核。

2. 考核分在90分(含90分)以上為優;考核分在80分(含80分)以上為良;考核分在75分(含75分)以上為合格;考核分在75分以下為不合格。

考核人:專案經理考核物件:施工員

年月日年月日

安全目標管理責任考核表

注:1. 每個月進行安全目標管理責任考核。

2. 考核分在90分(含90分)以上為優;考核分在80分(含80分)以上為良;考核分在75分(含75分)以上為合格;考核分在75分以下為不合格。

考核人:專案經理考核物件:安全員

年月日年月日

安全目標管理責任考核表

注:1. 每個月進行安全目標管理責任考核。

2. 考核分在90分(含90分)以上為優;考核分在80分(含80分)以上為良;考核分在75分(含75分)以上為合格;考核分在75分以下為不合格。

考核人:專案經理考核物件:技術員

年月日年月日

安全目標管理責任考核表

注:1. 每個月進行安全目標管理責任考核。

2. 考核分在90分(含90分)以上為優;考核分在80分(含80分)以上為良;考核分在75分(含75分)以上為合格;考核分在75分以下為不合格。

考核人:專案經理考核物件:材料員

年月日年月日

安全目標管理責任考核表

注:1. 每個月進行安全目標管理責任考核。

2. 考核分在90分(含90分)以上為優;考核分在80分(含80分)以上為良;考核分在75分(含75分)以上為合格;考核分在75分以下為不合格。

考核人:專案經理考核物件:機管員

年月日年月日

安全目標管理責任考核表

注:1. 每個月進行安全目標管理責任考核。

2. 考核分在90分(含90分)以上為優;考核分在80分(含80分)以上為良;考核分在75分(含75分)以上為合格;考核分在75分以下為不合格。

考核人:專案經理考核物件:質量員

年月日年月日

安全目標管理責任考核表

質量目標分解考核

1 目的 對質量目標進行分解和考核,作為對質量管理體系業績的測量。2 範圍 適用於本公司質量目標 各部門質量目標的分解和考核。3 職責 1 管理者代表負責組織制定各部門的質量目標,報總經理審批。2 各部門負責統計目標的完成情況,上報管理者代表。3 質檢部負責人協助管理者代表實施考核。4 工作程式 4...

節能目標分解和考核

一 目標分解 1 x年內實現節能萬噸標準煤 2 x年實現單位產品綜合能耗達到噸位標準煤 t 3 x年內實現萬元產值能耗下降率為 節能年度計畫目標見下表 二 計畫分年度執行的計畫任務 為了保證節能目標的實現,現將每年計畫執行的任務列入下表。三 節能措施及實施 根據本單位自身實際補充完善上述條款 四 節...

質量目標分解和考核規定

1 目的 對質量目標進行分解和考核,作為對質量管理體系業績的測量。2 範圍 適用於本公司質量目標 各部門質量目標的分解和考核。3 職責 1 管理者代表負責組織制定各部門的質量目標,報總經理審批。2 各部門負責統計目標的完成情況,上報管理者代表。3 技檢部負責人協助管理者代表實施考核。4 工作程式 4...