一、目標分解
1、x年內實現節能萬噸標準煤；
2、x年實現單位產品綜合能耗達到噸位標準煤/t；
3、x年內實現萬元產值能耗下降率為 %。
節能年度計畫目標見下表：
二、計畫分年度執行的計畫任務
為了保證節能目標的實現，現將每年計畫執行的任務列入下表。
三、節能措施及實施
（根據本單位自身實際補充完善上述條款）
四、節能管理考核辦法
為了加快節能技術改造，降低能源消耗，抓好節能工作，公司根據各部門實際情況，按照節能目標責任制，制定了節能考核辦法,以確保公司「十一五」節能降耗目標的順利實現。
一、考核物件
（根據本單位自身實際補充完善上述條款）
二、考核內容
每年年初由生產部與各部門簽訂目標責任書。考核實行百分制。具體考核標準見附表。
三、獎罰(供參考)
1、公司將節能目標責任考核結果作為年底評選先進的重要條件之一。
2、根據***xx公司《關於開展合理化建議和技術改進獎勵辦法的通知》檔案規定，對所提意見或建議凡經公司採用，並通過實施能夠有效地轉化為生產力，提高經濟效益的，均可根據經濟效益大小獎勵100—1000元；
3xx車間考核依據***xx公司下發的《xx車間成本考核辦法》進行考核獎勵；
4對未經批准擅自使用或嚴懲違反用電規定的，對私拉或損壞自來水管網的部門或個人，按公司有關規定處罰；
5對違章用電、用水、任意浪費能源，造成各類事故者，根據事故大小給予相應的紀律處分和經濟處罰。
附：節能目標責任考核明細表
節能目標責任考核明細表
說明：1、節能管理考核按以上各項要求的內容進行打分，做到的得分，未做到的不得分，未完全做到的根據現場檢查情況打分。
2、以現場檢查與資料核對為打分的基礎，各部門必須提供資料資料和文字依據。
3、節能管理考核採用百分制計分。評選先進集體的部門考核分必須在80分以上。
質量目標分解和考核規定
1 目的 對質量目標進行分解和考核，作為對質量管理體系業績的測量。2 範圍 適用於本公司質量目標 各部門質量目標的分解和考核。3 職責 1 管理者代表負責組織制定各部門的質量目標，報總經理審批。2 各部門負責統計目標的完成情況，上報管理者代表。3 技檢部負責人協助管理者代表實施考核。4 工作程式 4...
目標考核分解
安全目標管理責任考核表 注 1.每個月進行安全目標管理責任考核。2.考核分在90分 含90分 以上為優 考核分在80分 含80分 以上為良 考核分在75分 含75分 以上為合格 考核分在75分以下為不合格。考核人 專案經理考核物件 施工員 年月日年月日 安全目標管理責任考核表 注 1.每個月進行安全...
1目標分解和考核管理規定
1.目的 為保證質量和食品安全管理體系方針和目標的實現及其持續改進，質量和食品安全管理體系應在各職能和各層次上建立相應的目標並對其考核。2.範圍 2.1本規定適用於質量和食品安全管理體系目標的分解和考核。3.定義 無 4.職責 4.1總經理負責領導目標的分析考核工作並配備所需資源。4.2管理者代表負...