用科學發展觀創新農墾企業黨建工作

2022-01-23 09:49:04 字數 936 閱讀 9446

摘要闡述了農場黨建工作的必要性及創新要點,論述了創新農場黨建工作的途徑,以期指導農場黨建工作。

關鍵詞科學發展觀;農場;黨建;創新

中圖分類號d267文獻標識碼a文章編號 1007-5739(2009)08-0298-01

國有農場在建設社會主義新農村重大歷史任務的程序中,必須在科學發展觀的指導下,創新農場黨建工作,以此來領導和推動農場產業的發展、職工的培育和新風尚的營造,促進農場各項社會事業和諧發展。

1農場黨建工作創新的必要性

農場黨建工作的創新是新形勢新任務向農場黨組織提出的新要求。隨著社會主義市場經濟的發展,農場內部領導體制和管理制度發生了深刻變化,農場黨組織不再直接管理生產經營和行政事務,不再直接包攬職工生活和收益分配。農場經營趨於開放性,人口流動居住打破原來固有結構,基層區域治理面臨轉型,對農場黨建工作提出了新的挑戰和要求。

農場基層黨組織的設定從單一走向多元,由區域型向產業型、功能型轉變,客觀要求突破原有地域界限,建立各種「功能型」黨組織,合併設立農業、工業、社群、流動人員黨支部,創設科技示範、致富資訊、民調普法、參謀諮詢等功能型黨小組,使黨組織功能更加明確,黨員作用發揮具有新的平台。

長期以來,農場基層黨組織要求黨員奉獻多,對其關愛少,不了解黨員需求,也不關心黨員生活,一些老黨員退休後寂寞無助,晚景淒涼,在黨員、群眾中產生了種種消極影響。這些情緒不僅影響了黨員對組織的感情,也削弱了黨組織在青年人中的吸引力。黨員渴望組織關愛,「以黨員為本」的思想強烈。

不少基層黨員呼籲,黨組織要提公升凝聚力和戰鬥力,必須貫徹「以人為本」的思想,關心關愛黨員的生產生活,保障黨員政治權利,提高黨員能力素質,不斷強化黨員對黨組織的認同感、歸屬感和報效心理,激發黨員發揮先進性的原動力。

農場黨組織必須從人力資源開發的角度,引入人力開發理念,把黨員的政治優勢轉化為經濟基礎優勢,對黨員進行多層次的培養和開發,積極培養黨員致富能力,培育「能人黨員」 領富,激勵「無職黨員」為「三增三化」服務,整體推動農場「三增三化」工作。

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